経歴
組織・人事コンサルタント/概念工作家
企業の従業員・公務員を対象に、「プロフェッショナルシップ」(一個のプロとしての基盤意識)醸成研修はじめ、 「コンセプチュアル思考」研修、管理職研修、キャリア教育のプログラムを開発・実施している。
慶應義塾大学卒。プラス、日経BP社、ベネッセコーポレーション、NTTデータを経て、03年独立。
米国イリノイ工科大学大学院「Institute of Design」研究員(1994-95年)、一橋大学大学院・商学研究科にて経営学修士課程修了(2007年)。
企業の従業員・公務員を対象に、「プロフェッショナルシップ」(一個のプロとしての基盤意識)醸成研修はじめ、 「コンセプチュアル思考」研修、管理職研修、キャリア教育のプログラムを開発・実施している。
慶應義塾大学卒。プラス、日経BP社、ベネッセコーポレーション、NTTデータを経て、03年独立。
米国イリノイ工科大学大学院「Institute of Design」研究員(1994-95年)、一橋大学大学院・商学研究科にて経営学修士課程修了(2007年)。