著者講師 林 博之 Hiroyuki Hayashi

OJTメンター研修講師【非言語コミュニケーション】

10年ほどの俳優経験を活かした双方向型の研修を得意としています。また、非言語メッセージの受発信を意識する「非言語コミュニケーション研修」では、演劇的手法を駆使して、ロープレやインプロ（即興劇）を行い、受講者の方に好評をいただいています。
「組織社会化論」「正統的周辺参加論」「研修転移」の知見を活かした「上手な教え方研修」を受講者にお伝えしています。
「組織社会化論」を通じた、新入社員に対する「学び方」研修を行うことで、教育係と新入社員双方に同じ軸を通じた育成を提供しています。

OJT教え方・学び方、非言語コミュニケーション

■著書
「対話型OJT」

■メディア
チアジョブ登販　「新人が育つ」OJT研修のポイントは？コミュニケーションの注意点も詳しく解説
ドラッグストアの新人研修向けの記事を寄稿。

エルダー　＜高齢者雇用の総合誌＞　2020年1月号
「高齢社員から若手社員へ 技能伝承の“ツボ”」をラーンウェル関根雅泰氏と共同執筆。

「わかりやすい仕事の教え方」コラム　AIDEM 人と仕事研究所　
誰に対しても応用できる仕事の教え方について、わかりやすく解説。教え方を学ぶことは、人材育成や定着の施策を考える上でのヒント。全12回連載。

■受賞歴
日本の人事部「HRアワード2022」書籍部門にて入賞　「研修評価」の教科書（共著）