著者講師 曽和 利光 Toshimitsu Sowa

株式会社人材研究所代表取締役社長

愛知県豊田市生まれ、関西育ち。灘高等学校、京都大学教育学部教育心理学科。在学中は関西の大手進学塾にて数学講師。卒業後、リクルート、ライフネット生命、オープンハウスなどで採用や人事の責任者を務める。その後、人事コンサルティング会社人材研究所を設立。現在は、20名を超えるコンサルタントとともに、日系大手企業から外資系企業、メガベンチャー、老舗企業、中小・スタートアップ、官公庁等、多数の企業や組織に向けて人事や採用についてのコンサルティングや研修、講演、執筆活動を行っている。

採用・面接・人事・人材育成・人事制度・組織開発・キャリアなど

■著書
「採用面接100の法則」（日本能率協会マネジメントセンター）「人事と採用のセオリー」「定着と離職のマネジメント」「人と組織のマネジメントバイアス」（ソシム）「部下を育てる上司が絶対に使わない残念な言葉30」（WAVE出版）「できる人事とダメ人事の習慣」（明日香出版）「コミュ障のための面接マニュアル」「悪人の作った会社はなぜ伸びるのか？」（星海社）「シン報連相　一流企業で学んだ、地味だけど世界一簡単な人を動かす力」（クロスメディア・パブリッシング）他。

■メディア
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＜新聞・雑誌＞『日本経済新聞』『読売新聞』『朝日新聞』等
＜雑誌＞『労政時報』『月刊総務』『AERA』『SPA』『週刊新潮』等
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