パートナー・コンサルタント 前之園 めぐみ Megumi Maenosono
- ダイバーシティ
- 部下育成
- キャリア開発
専門分野・テーマ
ダイバーシティ / 部下育成 / キャリア開発
業界実績
建設業 / 製造業(鉄鋼) / 製造業(電子・電機) / 金融業・保険業 / サービス業
対象階層
管理職 / 監督職 / 中堅社員 / 新入社員
主な担当コース
新入社員スタートアップ研修
FBT
マネジメント・ダイアローグ研修
多様性マネジメント研修
レジリエンス研修
理念共鳴研修
会社探求研修
FBT
マネジメント・ダイアローグ研修
多様性マネジメント研修
レジリエンス研修
理念共鳴研修
会社探求研修
資格・スキル
日本キャリア開発協会 キャリアコンサルタント(国家資格)
経歴
・1988年 専門学校(総合ビズネス科)卒業
・1988年より金融機関でのリテール営業を経験
・1992年より人材総合サービス会社(大手電機機器会社の子会社)で人材育成業務に従事
・2007年より大手電機機器会社の専任組織にてダイバーシティ推進を担当
・2014年より公益財団のダイバーシティ・女性活躍推進事業で、推進組織・プロジェクト等支援、各種ダイバーシティ推進研修プログラム作成・講師、調査等に従事
・2018年よりダイバーシティマネジメントコンサルタントとして独立、現在に至る
・1988年より金融機関でのリテール営業を経験
・1992年より人材総合サービス会社(大手電機機器会社の子会社)で人材育成業務に従事
・2007年より大手電機機器会社の専任組織にてダイバーシティ推進を担当
・2014年より公益財団のダイバーシティ・女性活躍推進事業で、推進組織・プロジェクト等支援、各種ダイバーシティ推進研修プログラム作成・講師、調査等に従事
・2018年よりダイバーシティマネジメントコンサルタントとして独立、現在に至る
