社員満足度調査Opinion Post
Opinion Postは、変革への組織課題をシャープに描き出す新しいコンセプトの社員満足度調査です。
特徴
■「組織変革促進要因」と「社員満足度向上要因」の両面から分析を行います。
■「組織変革促進要因」は、経営ビジョンへの共感や方針・施策の展開状況を測定します。また、経営品質向上プログラムの組織プロフィールやカテゴリごとに分析を行うため、経営品質向上プログラムへの取り組みに直結できます。
■「社員満足度向上要因」は、経営品質向上プログラムの「Ct5.組織と個人の能力向上」にあたる部分です。社員のモチベーションを向上させたり、組織で働くことの満足度を向上させる要因を分析します。
調査の進め方
貴社のニーズに合わせて、ＪＭＡＭのお手伝いの範囲をお選びいただけます。「課題の抽出」までで、約3か月（目安）です。
レポート例
1.経営品質の視点での分析
2.社員満足度向上の視点での分析
