ユーザー体験記

ユーザー体験記THE USERS VOICE

ユーザー体験記(受講者の声)

JMAMビジネスカレッジを受講された方の参加後のアンケート、映像を記載しています。

管理職 女性(35) 「具体的な悩みに気づくことが出来た」

あっという間の2日間でした。今回の研修を受講し、プレイヤーとしての動きが主だった考え方をあらためることができました。また、ここ数ヶ月での悩みを具体的に気づかせてもらえました。研修内容は、ケーススタディをもとにディスカッションすることで分かりやすく、管理者、課内の人材の問題点に気づくことができ、自分の職場に照らし合わせることができました。また、普段、お会いすること、お話しすることのない異業種の方とも意見交換ができ、同じ問題を抱えている人もおり参考になりました。今後は、部下の人生を左右する立場にいることをわきまえて、業務に取り組んでいこうと思います。この研修の上位コースがあればぜひ受講したいです!

管理職 男性(42) 「他の方からのフィードバックはとても心に刺さります」

当初は業務命令としての受講でしたが、他社の管理職者の悩みも同じ所にあると知りました。他社の方でも共通した悩みを抱えている方が多かったのは意外でした。参加して良かったです。研修では、時間が気にならない程、議論に熱中してしまいました。アセスメントの結果や、メンバーとのポジティブネガティブフィードバックで自分自身を再認識することができました。他の方からのフィードバックはとても心に刺さります。冷静に自分を振り返るきっかけになりました。最後に、管理者としての在り方を改めて理解して、自分自身が日々成長しつづけていく必要があると感じました。自分の成長が部下の成長へつながると思い頑張っていこうという気持ちになりました。

新人・若手社員 女性(22) 「できなかったことができるようになった」

今回の研修は配属から約2カ月が経ち、既に名刺交換や電話応対、訪問、来客を実践した後であった。しかし、できると思っていたことが実はできていなかったと気づくこともあった。例えば、社会人になってから目上の方と話す機会が増え、クッション言葉の使い方がうまくできていなかったことに気づかされた。そして、上司からの指示を納期までにやり遂げることに集中しすぎて、指示した人の目的や意図や後工程まで考えていなかった。また、初対面の方と話す際、言葉選びなどで緊張しやすいが、日頃からゆっくり、丁寧に自信を持って話したりすることの大切さを学び、徐々に落ち着いて相手と話すことができるようになった。電話応対に関しては、慌てず社名やお名前を伺うことはできていたが、電話番号だけではなく、詳しく伝言内容も復唱することによってより正確な情報を伝言することができるようになった。4月に受講した研修に比べて、自分の修正点や成長を発見することができたことが良かったと思う。

管理職 男性(50) 「自分の目指すリーダー像をイメージすることができた」

経営の意思決定の流れを把握し、自身の姿を客観的に分析できました。さらに、異なる環境で自分がどう振舞うかを体験し、改めて自己の改善点が明確になりました。また、強みに自信を持ち、弱みの解決方法を得ることができました。研修では、情報整理・分析の重要性、必要部署との連携、合意力の大切さを、成長に向けての気づきとして得ることができました。ルッキンググラス・エクスペリエンスは、自分を見直す、または、他人の目にどう映っているかを考える良い機会となりました。リーダーシップは他をどう巻き込むかを考えることが重要だと学び、今後の自分のめざすリーダー像をイメージすることができたので、明日からの積み重ねのヒントとなりました。

新人・若手社員 女性参加者

この研修に来る前と、いま終えた自分は、考え方が変わっているなって思います。
自分らしく仕事をして、かつ成果も出すこともできるし、それってすごく人生としてハッピーなことなんだな…。

管理職 女性(42) 「相互フィードバックで気づきを多く得た」

女性だけということで、後半だれてしまうかな?と思いましたが講師の方のおかげで、皆、十分勉強できました。さらに、環境も良く快適で、コースの内容も本当に良かったです。印象に残りました。女性だけの研修の良さがあり、普段は男性の中でいつも戦っているので、とてもリラックスできました。
プログラムの中にある、相互フィードバックでは、気づかいの視点や悩みに関して、共通している女性参加者からの意見はとても参考になり、素直に受け入れることができました。また、事務局の方々の行き届いた心づかいが大変うれしく身にしみました。このコースは気づきだらけでした。日頃感じていることを言葉にしていただき本当にありがとうございました。

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