J.H.倶楽部会員限定イベント

『Learning Design』人気連載
 オンライン公開収録

中原淳教授
「今日も現場は問題だらけ!」

有沢正人と語る、
「次世代経営人材の育成」

2022.3.14[MON] 
14:30-15:45

参加無料

  • 立教大学経営学部教授 中原 淳氏

    中原 淳
    立教大学経営学部教授

  • カゴメ CHO 有沢正人氏

    有沢 正人
    カゴメ CHO

あなたのお悩みに、

中原淳教授が答えます!

人材開発専門誌『Learning Design』で好評連載中!
立教大学・中原淳教授の『今日も現場は問題だらけ!』の公開収録が決定しました。
実際の読者の皆さんが抱えているリアルなお悩みに、共感と理解をもってヒントを示していくこの連載。
今回は、カゴメCHO有沢正人氏をゲストにお迎えし、回答対談をリアルタイム配信します!
テーマは「次世代経営人材の育成」。
リーダーの選抜方法やプール人材のマネジメントなど、
検討事案も多く、課題の尽きないこのテーマ。
中原先生・有沢さんと共に、課題解決に前向きに取り組むための方法を考えてみませんか。

お申込受付は終了しました

このような方に
おすすめです

  • 企業・組織の人事・人材開発部門の皆様の中で、特に次世代経営人材育成に関心を持つ方々
  • 理論と実務の両面から、人事・人材開発の課題に関するヒントがほしい方々
  • 人事のプロフェッショナル二人の熱いトークが聴きたい方々

プログラム

事前募集で読者の皆さまから寄せられた質問をもとに対談!

  • ※内容は予告なく変更になる可能性がございます。
  • ※届いた質問の中で共通項の多いものから回答いたします。
    頂いたすべての質問に対し詳細にお答えするわけではございません。ご了承ください。
  • ※当日もQ&Aにてリアルタイムで質問投稿いただけます。

スピーカー

  • 立教大学 経営学部 教授 中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授 中原 淳氏
  • 中原 淳
    なかはら じゅん

    立教大学 経営学部 教授

    立教大学経営学部ビジネス・リーダーシップ・プログラム(BLP)主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。
    東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授などを経て、2018年より現職。
    著書に『職場学習論』、『経営学習論』『中小企業の人材開発』(東京大学出版会)、『研修開発入門(』ダイヤモンド社)、『チームワーキングケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方』(JMAM)など多数。

  • 有沢 正人
    ありさわ まさと

    カゴメ 常務執行役員/
    CHO(最高人事責任者)

    1984年に協和銀行(現りそな銀行)入行。
    人事、経営企画に携わった後、大手精密機器メーカーのHOYA、AIU保険会社を経て、2012年にカゴメに入社。グローバル共通の人事制度構築の統括に携わり、2018年より現職。全世界のカゴメの最高人事責任者を担う。

  • カゴメ 常務執行役員/CHO(最高人事責任者) 有沢正人氏 カゴメ 常務執行役員/CHO(最高人事責任者) 有沢正人氏

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関して

本セミナーはオンラインセミナーとなり、Zoomを使用して実施します。
お申し込み後、開催日の2日前までにメールにてZoomURL、ID/パスワードをお送りします。

  • ハウリング防止のため、マイク付きイヤホンをご準備いただくことをお薦めいたします
  • 事前にパソコンなどに無料のZoomアプリのインストールをお願いします
  • 一社複数名でご参加の場合、お一人ずつフォームでお申込みください
  • お申込みには、無料会員制度「J.H.倶楽部」へのご登録が必要です

オンライン会議システム「ZOOM」に関してご不明な点はこちらをご確認ください。

オンライン会議システム
「ZOOM」に関するFAQ

開催日

  • 日  時
  • 2022年3月14日(月)
  • 時  間
  • 14:30~15:45(75分)
  • 定  員
  • 300名
  • 参加費
  • 無料
  • 場  所
  • Zoom開催
  • 申込締切
  • 2022年3月8日(火) 
    ※お申し込みは終了しました

後日アーカイブにて見逃し配信、『Learning Design』への記事掲載あり

お申込受付は終了しました

大好評連載中!

ラーニングデザイン2022年1-2月号

雑誌紹介

『中原淳教授の今日も現場は問題だらけ!』
掲載
人材開発専門誌『Learning Design』

先進的なHRDテーマを分かりやすく、人材・組織開発に特化した情報を発信。
社員の成長が組織、企業の成長につながると信じている皆さまの強い味方となる誌面づくりをめざしています。

当会員制度は、企業/団体の人事部門の方、事業部において人材育成の企画開発・実施に携わる方を対象としております。
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