JMAM 日本能率協会マネジメントセンター

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内部統制基本コース

業務プロセスの改善で企業価値向上をめざします

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企業価値向上に結びつく「内部統制」「業務プロセスの見直し」の意義と概要を全従業員にわかりやすく説明します。関係法令や内部統制に関する知識を学ぶだけでなく、個人に望まれる内部統制にかかわる行動を示すことにより積極的な取組み意欲を喚起します。負担感ではなく、仕事の進め方そのものを見直すよい機会としてとらえる経営改善活動であるという意識を醸成します。

対象者/Who should take this course 社会人全般
想定学習時間/Expected learning time 4時間
最短実行時間/Shortest duration 35分
→他コースの声を見る

  • ●お客様からの信頼をいただき、また喜んでいただく営業をする上で、まず自らの企業自身が内部統制されていなければならないことを理解できました。
  • ●たくさんの個人情報を管理する立場にあるため、今回の学習によりその重要性、管理のありようを改めて認識することが出来ました。

ねらい

  • 内部統制の構築が業務プロセスの改善と企業価値の向上に結びつくことを理解します。
  • 効果的な内部統制の構築と運用が自分自身の業務にも大切であることを学びます。
  • 関係法令や内部統制に関する知識を学び、積極的な取り組み意欲を喚起します。
  • 個々人に望まれる内部統制にかかわる行動が判り、かつ実践できるようになります。

特色

  • なぜ今企業にとって内部統制が必要なのかを理解し、現場レベルでの意識改革・行動変容を促します。
  • 身近なケースを用いて、社員一人ひとりが当事者意識を持って学習できます。

カリキュラム

  科目 主な項目
1 内部統制とは
  1. 企業に何が求められているのか
  2. 日本版SOX法と会社法
  3. 知っておきたい内部統制の視点
2 業務プロセスにおけるリスク
  1. 個人情報の管理
  2. 事業情報の管理
  3. 営業プロセス
3 私たちの取り組み
  1. 内部統制の運用(PDCA)について
  2. 強い会社を目指すために私たちがすべきこと

監修

安田 正敏 株式会社MM総研  顧問

企画協力

公益社団法人 企業情報化協会

モバイル対応コース

本コースは、モバイル対応コースです。モバイル端末からもご受講できます。

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このコースを活用している企業事例

  • ライブラリを教育体系に組み込み、社員の能力開発・キャリア形成に活用 ~株式会社東急ホームズ

    新築住宅からリフォーム、資産活用まで、グリーンな社会を創造する株式会社東急ホームズ。同社では、教育体系である「キャリア構築支援プログラム」をベースにeラーニングライブラリ(以下、ライブラリ)を活用しています。今回、同社のライブラリ活用法と今後の展開について、人材開発部の石川邦博氏にお話を伺いました。


  • グローバル企業としての「自立型人財」育成を目指し、学ぶカルチャーを醸成する ~日本電産株式会社

    ノートPC等のHDDに使用される精密小型モータ、自動車や家電製品に欠かせない一般モータなどの分野で世界をリードする日本電産株式会社。同社では、中堅(リーダー層)を対象に『eラーニングライブラリ』を導入し、自ら学べる環境を提供しています。今回、ライブラリ導入の狙いや活用法について、同社人事部の天野喜文氏、長石剛使氏にお話を伺いました。


  • 管理職の基盤教育強化をめざす ~セントラル硝子株式会社

    “ものづくりの基本は人を育てること”という理念のもと、社員の能力・個性を伸ばすための支援策を打ち出しているセントラル硝子株式会社。2010 年春から『eラーニング ライブラリ』を取り入れ、管理職の基盤となる知識、スキルの習得をめざしています。 今回は、キャリア・クリエーション・センターの川野岳靖氏と福本幸代氏に、人材育成の方針と『eラーニングライブラリ』の活用方法についてお話を伺いました。



 

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