
アイシンの事例と越境学習の新聖地 熊本県と熊本大学の取り組み 次世代リーダー育成の新たな一手 越境学習の“効果”
セミナー概要
この度、イノベーション人材の育成にむけ、熊本県主催にて「くまもと越境学習」を開催することとなりました。
第1弾となる今回は、「企業向け説明会」として、越境学習の最新トレンドと企業事例、熊本県における越境学習で得られたビジネスパーソンの変化、地域における課題解決の事例をご紹介致します。
越境学習を導入している株式会社アイシン社の人材育成ご担当者、地域創生人材の育成に取り組む熊本大学客員准教授 鍋屋安則氏、熊本のローカルベンチャーとのコラボによる越境学習を経験した企業メンバーをゲストに招き、トークを展開します。
開催日時 | 2024年12月10日(火) 14:00 ~ 16:15(受付開始:13:50~) |
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開催方法・場所 | オンライン(Zoom) |
定員 | 40名 |
費用 | 無料 |
お申し込み期限 | 2024年12月06日(金)17:00 |
主催者 | 主催;熊本県 共催:日本能率協会マネジメントセンター 協力:熊本大学 |
プログラム
・情報提供① JMAM ~越境学習の最新トレンド~
・情報提供② 熊本大学 ~熊本大学が取り組む産学連携による地域創生~
・事例報告① (株)アイシン ~外向きの組織風土への変革…越境学習による変化対応人材の育成~
・事例報告② ことこらぼ@くまもと企業参加メンバー ~コラボ活動の経緯と自身の成長~
・体験プログラムのご案内
※プログラムは予告なく変更になる可能性がございます。
スピーカー

鍋屋 安則 氏
熊本大学
熊本創生推進機構
客員准教授・上席政策研究員
田辺市役所たなべ営業室参事
■経歴
1972年和歌山県田辺市生まれ。
大学卒業後、1996年田辺市役所入庁。
文部科学省「大学による地方創生人材教育プログラム構築事業選定委員会」委員、近畿経済産業局「キーパーソンの要件・要素及び若手人材発掘調査事業」委員会委員など。

齋藤 靖子 氏
株式会社アイシン
グループ人事本部 人材組織開発部
人材開発グループ
■経歴
現部門にて、2024年1月より外向きの組織風土への変革を目的に越境学習の社内企画・運営を担当。

鈴木 やよい 氏
株式会社アイシン
グループ人事本部 人材組織開発部
人材開発グループ
■経歴
現部門にて、2024年1月より外向きの組織風土への変革を目的に越境学習の社内企画・運営を担当。

川村 泰朗
日本能率協会マネジメントセンター
越境ラーニングセンター
■経歴
2018年~1年半にわたり和歌山でフィールドワークを行い、越境学習(ラーニングワーケーション)を構想、社会実装。
現在は、越境学習プログラムの開発と運営で、地域と企業を学びでつなぐ。また全国自治体での関係人口創出に関与。
・経営品質セルフアセッサ(経営品質協議会認定)、前日本経営品質賞審査員、前三重県経営品質賞審査員(2005~)等、地方中小企業を応援。
・観光庁 新たな旅のスタイル事業 アドバイザー(2021~)
・鳥取県 とっとりワーケーションネットワーク協議会 アドバイザー(2022~)

ことこらぼ@くまもと
八代チームメンバー(5名)
このような方におすすめです
- ・越境学習に興味、関心がある人事担当者の方
- ・越境学習の具体的な事例や効果を知りたい方
- ・越境学習参加者への教育効果、その後の変化などについて、関心がある方
オンライン参加の留意点
本セミナーはオンラインセミナーとなり、Zoomを使用して実施します。
お申し込み後、開催日の前日までにメールにてZoomURL、ID/パスワードをお送りします。
開催日直前にお申込みいただいた場合、参加URL は当日のご案内になる場合があります。
個人/ 教育サービスを提供している企業様の登録はお断りしております。
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- ※ハウリング防止のため、マイク付きイヤホンをご準備いただくことをお薦めいたします。
- ※事前にパソコンなどに無料のZoomアプリのインストールをお願いします。
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Zoomアプリ:Android端末 →
キャンセルについて
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本セミナーに関するお問合せ
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