立教大学 中原淳教授・JMAM堀尾志保 登壇
全員活躍チームをつくる管理職の秘密に迫る！
『リーダーシップ・シフト』出版記念イベント
セミナー概要
こうした背景から、近年は、「全員活躍チーム」の状態を生み出すこと、すなわちチームの全員がリーダーシップを発揮して活躍し、成果を上げるチームの状態である「シェアド・リーダーシップ（shared leadership：共有されたリーダーシップ）」を実現していくことが求められるようになっています。
書籍『リーダーシップ・シフト』は、登壇者らが、日本のイノベーティブ企業14社（博報堂、電通、LINEヤフー、塩野義製薬、パナソニック、村田製作所、ワークマン、デンソー、サントリー、三菱地所、コニカミノルタジャパン、阪急阪神ビルマネジメント、大塚商会）のご協力を得て行った、全員活躍チームを実現するマネジャーのチームづくりにまつわる調査をもとにまとめられています。本イベントでは、この書籍『リーダーシップ・シフト』の内容のエッセンスをご紹介します！
お申込多数につき定員増やしました！
＞ 書籍『リーダーシップ・シフト』のご購入はこちらから
| 開催日時 | 2024年06月10日（月） 19:00 ～ 20:00（受付開始：18:55～） |
|---|---|
| 開催方法・場所 | オンライン（Zoom） |
| 定員 | 350名 ※お申込多数につき定員増やしました |
| 費用 | 無料 |
| お申し込み期限 | 2024年06月09日（日）17:00 |
| 主催者 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
プログラム
２．マネジャーを取り巻く５大環境変化
３．シェアド・リーダーシップな全員活躍チームとは？
４．全員活躍チームを実現するマネジャーのチームづくり
※内容は予告なく変更する場合がございます。
スピーカー
登壇者①
中原 淳 氏
立教大学
経営学部 教授
■経歴
立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。専門は人材開発論・組織開発論。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授などを経て、2018年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。
著書に『経営学習論』（東京大学出版会）『研修開発入門』（ダイヤモンド社）『チームワーキング』（共著、日本能率協会マネジメントセンター）ほか多数。
登壇者②
堀尾 志保
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
Director/ Leadership Development
■経歴
立教大学経営学部兼任講師、日本大学商学部非常勤講師などを兼任。博士（経営学）。高校時代に財団法人日本国際交流財団派遣生として米国に留学。立教大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。株式会社日本能率協会マネジメントセンターにて、通信教育事業本部コース開発第二部長、研修ラーニング事業本部研修開発部長などを経て現職。現職では米国リーダーシップ研究機関Center for Creative Leadershipなど海外の研究機関との渉外教務に加え、企業の管理職、リーダー人材を対象とした調査研究や教育企画に従事。著書に『コンピテンシーラーニング』『これからのリーダーシップ』（共著、日本能率協会マネジメントセンター）などがある。
このような方におすすめです
- ・全員活躍チームをつくり、成果を上げたいと考えているマネジャーの方
- ・上意下達型の組織風土を変えたいと考えている経営者、人事部門の方
- ・シェアド・リーダーシップが実現するチームづくりを社内に広めたいと考えている経営者、人事部門の方
- ・シェアド・リーダーシップについて学びたい方
オンライン参加の留意点
本イベントはオンラインイベントとなり、Zoomを使用して実施します。
お申し込み後、開催日の前日までにメールにてZoomURL、ID/パスワードをお送りします。
開催日直前にお申込みいただいた場合、参加URL は当日のご案内になる場合があります。
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本イベントに関するお問合せ
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jmam_seminar@jmam.co.jp
