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エンゲージメント調査を使い切る! ~社員と読み解く組織風土醸成アプローチ~
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セミナー概要
「調査結果は出たものの、この後どうしたらいいだろう?」「結果をフィードバックしたのに現場が動かない・・・」こんなお悩みはありませんか?
働きやすく、働きがいを得られる組織づくりには、現場の社員の皆さんの巻き込み・主体的な関与が欠かせません。私たちは、エンゲージメント調査の結果を現場の社員の皆さんと読み込み、その背景にある職場の問題を分析する参画型のワークショップをファシリテートしています。
本セミナーでは、ワークショップのエッセンスを体験いただくとともに、企業での実施事例、一人ひとりが最大限に力や強みを発揮できる組織風土醸成への施策をご紹介します。
働きやすく、働きがいを得られる組織づくりには、現場の社員の皆さんの巻き込み・主体的な関与が欠かせません。私たちは、エンゲージメント調査の結果を現場の社員の皆さんと読み込み、その背景にある職場の問題を分析する参画型のワークショップをファシリテートしています。
本セミナーでは、ワークショップのエッセンスを体験いただくとともに、企業での実施事例、一人ひとりが最大限に力や強みを発揮できる組織風土醸成への施策をご紹介します。
開催日時 | 2023年10月20日(金) 13:00 ~ 14:30(受付開始:12:55~) |
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開催方法・場所 | オンライン(Zoom) |
定員 | 50名 |
費用 | 無料 |
主催者 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
プログラム
1.はじめに
2.調査結果から職場の問題を社員と読み解くワークショップエッセンス体験
3.企業事例のご紹介
4.働きやすく働きがいを高める具体的施策のご紹介 ~DE&Iアプローチ~
5.質疑応答
※Zoomミーティング形式での実施となり、途中でグループワークが入ります。
※内容は予告なく変更する場合がございます。
2.調査結果から職場の問題を社員と読み解くワークショップエッセンス体験
3.企業事例のご紹介
4.働きやすく働きがいを高める具体的施策のご紹介 ~DE&Iアプローチ~
5.質疑応答
※Zoomミーティング形式での実施となり、途中でグループワークが入ります。
※内容は予告なく変更する場合がございます。
スピーカー

小美濃 とも子
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
シニアHRMコンサルタント
■経歴
・2001年 大学卒業後、日本能率協会マネジメントセンターに入社
・人材育成事業の営業、教材制作、販売促進・マーケティングなどに従事
・ダイバーシティ&インクルージョン、女性活躍推進、シニア活躍推進に関する企画・プログラム開発に携わる
このような方におすすめです
- ・エンゲージメント調査を実施しているものの具体的な施策に繋がっていない方
- ・調査結果から現場社員を巻き込み、他人ゴトを自分ゴトにしたい方
- ・働きやすく働きがいのある組織風土づくりの次の手の施策を知りたい方
オンライン参加の留意点
本セミナーはオンラインセミナーとなり、Zoomを使用して実施します。
お申し込み後、開催日の前日までにメールにてZoomURL、ID/パスワードをお送りします。
開催日直前にお申込みいただいた場合、参加URL は当日のご案内になる場合があります。
個人/ 教育サービスを提供している企業様の登録はお断りしております。
- ※Zoomについて → 詳しくZoomについてみる
- ※ハウリング防止のため、マイク付きイヤホンをご準備いただくことをお薦めいたします。
- ※事前にパソコンなどに無料のZoomアプリのインストールをお願いします。
スマホ・タブレットの場合には「Zoom Cloud Meetings」というアプリケーションのダウンロードが必要です。
Zoomアプリ:iPhoneおよびiPad →
Zoomアプリ:Android端末 →
キャンセルについて
お申し込みのキャンセルについて、事前のご連絡は必要ありません。
本セミナーに関するお問合せ
本セミナーに関するご質問、お申込みはメールアドレスまでご連絡ください。
jmam_seminar@jmam.co.jp
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