採用業務を効率化しつつ、
候補者をしっかり見極めたい、
そんな 悩み を抱えていませんか？
- 候補者の人物特性を把握したい
- 面接官による評価のばらつきをなくしたい
- 面接準備・記録などの手間を減らしたい
その悩み、
QAmatchTMで解決できます
QAmatchTMとは
面接の録画映像をAIが解析し、候補者の人物特性を可視化するサービスです。
話す内容、話し方、表情や声のトーン等から、ベーシックスキルを6つの軸で評価し、
面接選考の「迷い」「思い込み」「評価のばらつき」を防ぎ、
自社に合った人材を、効率よく見つけ出すことができます。
候補者の"見極め"の向上
面接官ごとに評価がブレることを避け、同一基準で評価することが可能です。
採用担当の工数削減
面接移行前に利用することで、マッチしない人をスクリーニングし面接実施数を減らせることが可能です。
QAmatchTMの特長
30年以上のアセスメント実績とAIの融合
JMAMが培ってきた「ヒューマンアセスメント技術」と「AI技術」を組み合わせ、候補者の人物特性を測定します。
- 高度なAI技術による客観的・定量的な評価
- 面接官ごとの「評価のばらつき」を防ぐ
効率的な採用プロセスを実現
オンラインによる約15分（3分×5質問）の録画面接で、通常数十分程度で結果確認が可能。業務のリモート化と実施効率を向上します。
- 書類選考と併用することで、効率的な人材スクリーニングが実現
- 1名から実施可能な柔軟な運用
包括的な評価とレポート
内容評価項目と、コミュニケーション評価項目による多角的分析により、「自社に合う人材か」を可視化できます。
- 5段階の総合評価と共に、内容や感情、意欲も評価
- 録画映像と文字データの両方が確認でき、次の面接に活かせる
充実の評価範囲とレポート
書類（履歴書・エントリーシート）だけでは見極めが難しい面も、
QAmatchTMによる評価と併用することでカバーできます。
- エピソードの緻密さ
- 話し運びの上手さ
- 結論の明快さ
- 熱意
- 聞き取りやすい話しぶり
- 堂々とした振る舞い
- 総合 評価はS・A・B・C・Dの5段階評価
- 内容、話し方、表情から詳細な分析も掲載
- 個人評価だけでなく、候補者全員分の一覧表示も可能
評価項目（ディメンション）
話す内容の評価
コミュニケーションの評価※
※話すスピードやペース、抑揚、エネルギー、表情などなど、コミュニケーションに重要な要素を分析
評価レポートは通常数十分程度でアップ
録画面接の実施後、通常数十分程度でアップされます。
※画像はイメージです
ご導入、利用開始までの流れ
資料のご請求、およびお問い合わせいただきましたら、営業担当からご連絡させていただきます。
また、お申込みから1週間程度でご利用可能になります。
お問い合わせ
相談会、
打ち合わせ実施
ご導入にむけての
設計お打ち合わせ
お申込み・
契約締結
ご利用開始
商品仕様
| 回答時間 | 約15分（3分×5質問） |
|---|---|
| 回答方式 | 録画面接 |
| 評価結果 | 候補者の得点一覧、個人別結果、一覧結果データファイル（CSV） |
| 採点期間 | 通常数十分程度で結果を管理画面ページより確認可能 |
よくあるご質問
新卒採用、中途採用、どちらでも使用可能でしょうか？
はい、新卒採用や中途（キャリア）採用を始めパート・アルバイト採用でも活用可能です。
料金はいくらでしょうか？
大変お手数ですがお問合せいただけますと幸いです。
候補者の想定人数などをヒアリングしお見積いたします。
お問い合わせ
トライアルはできますか？
はい、トライアル（無料体験）は可能です。詳しくは弊社担当よりご説明いたします。
※企業／団体の人事部門の方、自社の採用に関わる業務に携わる方を対象としております。
弊社と同業種、個人(学生含む)の方からのお申込みはお断りしております。
お問い合わせ
自社の面接内容に合わせた質問や画面のカスタマイズはできますか？
カスタマイズはしていません。
多くの企業の1次面接で行われる質問内容を用いて、コミュニケーション評価において、AIが得意とする測定要素に特化したシステム設計になっております。
そのため、本サービスを低コストでご提供できるとともに、録画内容を事前に確認することで1次面接に役立てることができます。
