“心・技・体”のバランスがとれたビジネスパーソンになってほしい
累計受講者15万人突破の
“内定者・新入社員向け”通信教育
内定者・新入社員教育ツールとして、お客様から圧倒的な支持をいただいている
「JMAM通信教育 Newビジネス道シリーズ」が、このたびリニューアル
しました。
“心・技・体のバランスがとれたビジネスパーソンになってほしい”
という会社側の期待を伝え、社会人の第一歩をサポートします。
内定者・新入社員教育で要望の高い9つのテーマを
組み合わせて導入可能。
内定者・新入社員向け 通信教育 コースラインナップ(9つのテーマ)
内定者・新入社員向け Newビジネス道PLUSシリーズでは、基本テーマである「心・体」に、多彩な7テーマを自由に組み合わせることが出来ます。
※一部、1テーマ単独での受講が可能なテーマもあります。
| ■社会人としての意識・態度 | ■社会生活の基本 | |||
|---|---|---|---|---|
| 社会人として、仕事に対する心がまえと、どういった考え方や方法が 大切なのかを学びます。 |
新聞の読み方、ダイバーシティ、冠婚葬祭でのマナーなど、充実した社会 人生活を送るための方法や手段、豆知識などを学びます。 |
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1・社会人生活を送るにあたって 2・会社と仕事を理解する 3・仕事に対する基本意識 4・仕事のプロになるために  |
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1・社会生活のリズムをつかもう 2・学ぶことで自分を磨こう 3・社会人の健康管理 4・社会人としてのマナー |
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| ■仕事の基本スキル | ■仕事の基本スキル（ものづくり編） | |||
|---|---|---|---|---|
| 社会人として身につけたい「職場生活の基本となるマナー」や 「人間関係」、「ビジネス文書の基礎」などを学びます。 |
製造業、メーカーで働くにあたって最低限身につけたい「ものづくりの 基本」を図解やケースでわかりやすく学びます。 |
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1・ビジネスマナーは職場生活への第一歩 2・職場のコミュニケーション 3・ビジネス文書の基本 4・仕事の進め方 |
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1・ものづくりの仕事の基本知識 2・ビジネスマナーは職場生活への第一歩 3・職場のコミュニケーション 4・ものづくり文書の基本 5・仕事の進め方
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| ■エンジニアの基本とあり方 | ■流通業の基本知識 | |||
| エンジニア（技術者）としての役割、考え方、生き方などについて、 図解やケースでわかりやすく学びます。 |
流通業の変遷、小売業の理解、店舗と商品の基礎知識、必須用語など、 流通業に携わる人に必要な基本的な知識と考え方を学びます。 |
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1・技術者としての基本認識 2・技術者に必要とされる能力 3・技術者の活動と必要な心がまえ・行動 4・技術者としてのキャリアを磨く
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1・産業としての流通業 2・小売業の理解 3・店舗と商品の基礎知識 4・流通人の必須用語
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| ■Excelの基本知識（電子版のみ） | ■ビジネス文書の基礎知識 | |||
| Excelの起動から表やグラフの作成、基礎的な数式や関数の使い方 を学びます。 |
ビジネス文書の基本知識から、社内文書・社外文書の実際の書き方、 eメールの活用方法について学びます。 |
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1・はじめてのExcel 2・表の作成 3・グラフの作成／Wordとの連携 4・基本的な関数
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1・ビジネス文書の基本知識 2・eメールの活用方法 3・社内文書の作り方 4・社外文書の作り方
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| ■ビジネス数学の基礎知識 | ||||
| 数字を学ぶことをとおして会社のしくみを理解し、利益を上げるための 心がまえを身につけます。 |
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1・会社の仕組みと資金の流れを理解する 2・会社を支える利益の仕組みを理解する 3・会社の利益と損失を理解する 4・会社の価値を理解する 5・会社の決算書を理解する
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| 仕事の動作やビジネスマナーをふり返り、”仕事のプロ”へレベルアップ するための実力を身につける |
■新人指導 | |||
|---|---|---|---|---|
| ■ビジネスマナーと仕事の基本のふり返り | 「基本を後輩に教える力」を身につけ、先輩社員としての成長を促す | |||
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1・アマからプロへ 2・信頼される人になる 3・基本動作を確実に 4・ビジネスマナープラスα |
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1・人に「教える」ということ 2・教え方の基本ステップを知る 3・教え方の基本スキルを知る 4・教え方の実践スキルを知る |
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| ■プロフェッショナルとしての基本動作 | ||||
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1・問題発見&改善マインド 2・表現力を身につける 3・中堅へのステップアップ 4・社会人として輝こう |
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業種や職種を問わずご利用いただける組み合わせです。
社会人の基本から、ビジネス文書の書き方、財務の基本まで、バランスよく学習します。
| 受講料 （消費税等込み） |
【特別】19,800円 【一般】22,000円 |
|---|---|
| 受講期間 | 4ヵ月（レポート提出・添削4回） |
| コースコード | NP3 |
※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例：受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。
ものづくり企業に入社される方向けの組み合わせです。
社会人の基本に加えて、ものづくり企業に欠かせないQCDの基本とビジネス文書・財務の基本を学習します。
| 受講料 （消費税等込み） |
【特別】19,800円 【一般】22,000円 |
|---|---|
| 受講期間 | 4ヵ月（レポート提出・添削4回） |
| コースコード | NX3 |
※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例：受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。
技術職として入社される方向けの組み合わせです。
社会人の基本に加えて、技術者としての心がまえとビジネス文書の基本を学習します。
| 受講料 （消費税等込み） |
【特別】19,800円 【一般】22,000円 |
|---|---|
| 受講期間 | 4ヵ月（レポート提出・添削4回） |
| コースコード | NV2 |
※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例：受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。
流通業界に入社される方向けの組み合わせです。
社会人の基本に加えて、流通業界の動向や業界ルール、財務の基本について学習します。
| 受講料 （消費税等込み） |
【特別】19,800円 【一般】22,000円 |
|---|---|
| 受講期間 | 4ヵ月（レポート提出・添削4回） |
| コースコード | NT1 |
※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例：受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。
多くの企業で採用されている基本的な組み合わせです。
どの業種でも共通して求められる、心・技・体のエッセンスを学び。あわせて基本能力の土台となる書く力を高めます。
| 受講料 （消費税等込み） |
【特別】15,400円 【一般】17,600円 |
|---|---|
| 受講期間 | 3ヵ月（レポート提出・添削3回） |
| コースコード | NP2 |
※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例：受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。
内定者教育に加え、受け入れ側の教育を充実させる組み合わせです。
内定者はどの業種でも共通して求められる仕事の基本を学び、受け入れ側の先輩や指導者が「仕事の基本」の振り返りと「後輩に教える力」を身につけます。
内定者
| 受講料 （消費税等込み） |
【特別】11,000円 【一般】13,200円 |
|---|---|
| 受講期間 | 3ヵ月(レポート提出・添削2回) |
| コースコード | NDP |
新人指導連動型
| 受講料 （消費税等込み） |
【特別】27,500円 【一般】33,000円 |
|---|---|
| 受講期間 | フォローアップ 3ヵ月(レポート提出・添削 2回)／教 2ヵ月(レポート提出・添削1回) |
| コースコード | NBF／NBL |
※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例：受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。
理解を深め、ビジネスシーンでの
実践イメージができる教材構成。
内定者・新入社員向け Newビジネス道PLUSシリーズの人気の１つが理解を深めるための「読みやすくわかりやすいテキスト」です。
そのテキストをリニューアルし、さらに「読みやすさ」「イメージのしやすさ」を重視した構成になりました。
・「読む」「書く」「考える」に加えて「観る」要素を取り入れ、動画を見ながら学習を進められる電子テキストを開発しました。
・電子テキストは、パソコン、スマートフォン、タブレットから閲覧可能な、マルチデバイス対応です。
※「技」・「造」の電子テキストでは、名刺交換やお辞儀などのビジネスマナーを動画で確認することができます。
「技」の教材例
「技」の電子テキストイメージ
※クリックすると拡大できます。
「技」の動画サンプル
※画面をクリックすると動画サンプルをご覧いただけます。
※実際の画面とは見え方が異なる場合がありますので、ご了承ください。
１ おじぎの基本
〜おじぎは実は奥が深い〜
２ 同時に行う名刺交換
〜名刺はあなたの証明書〜
３ 電話を受ける
〜電話マスターになろう！〜
・学習習慣や生活習慣など、社会人として働く土台となる習慣に関する内容を追加しました。
・時間の有効な使い方、心身の健康を高めるポイントなどを知り、充実した社会人生活を送れるようサポートします。
「体」の教材例
※クリックすると拡大できます。
通信教育で自己学習力を養い、
自立型人材の土台をつくるレポート問題。
Newビジネス道PLUSシリーズの人気を支えるもう１つの理由が、考えて書くレポートです。今回、知識を深め、実践へつなげる道筋を見える化したレポート問題にリニューアルし、「考える」「書く」に加えて「成長実感できる」ための工夫をしました。
・知識を理解し、定着させるだけではなく、習得した知識を活用して考える設問をご用意しました。
・なぜ、この問いについて考える必要があるのか、そのねらいを明確に示すことで、目的を理解してから回答をすることができます。
◆社会人に必須の知識を習得する
◆知識を前提にした「問い」
◆さまざまな観点から、知識を活用して考える
◆「自分ごと」に置きかえて考える
◆ねらいを示し、目的を理解したうえで取り組む
Web提出OK！  |
パソコン、スマートフォン、タブレットから提出可能なマルチデバイス対応になりました。 |
|---|---|
切手不要！ |
紙でレポート提出いただいた場合も、切手が不要になりました。 |
■５つのステップにチャレンジ
・社会人としての“型”を知り、実際のビジネスシーンで活用するための５つのステップにチャレンジする問題設計です。
・すべての設問に回答することで、成長実感を得ることができます。
「指導」と「動機づけ」で
持続的成長を支える添削。
Newビジネス道PLUSシリーズでは、講師による添削をしております。添削では、「良かったところ」「改善すればもっと良くなるところ」をしっかりとフィードバックするとともに、“励まし”も大切にしています。
知識の習得はもちろん、社会人としての意識づけ（モチベーションアップ）につながる添削コメント（クリックして拡大できます）。
※設問構成・仕様書は変更になる場合があります。
※Excel編はコンピュータ添削型となります。
受講者の実態をお伝えする「総合講評」や、職場ぐるみの育成を支援する「ポイント集」もご用意しています。
※詳細は、営業担当までお問い合わせください。
内定から配属後まで
一貫した学習が可能。
日本能率協会マネジメントセンターは、「一貫性」「継続性」のある若年次教育をご提供しています。
内定時に、通信教育「Newビジネス道PLUS」で知識を習得。
そのテキストを利用して、入社後には、スクーリングで、その知識を「行動」に移すためのトレーニングや体験型の集合研修を実施。
知識（しっている）から実践（している）までのトータルサポートで自ら考えて行動できる人材の育成をめざします。
※をクリックすると関連する商品をご覧いただけます。
