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グロービッシュ式らくらく英語

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全カリキュラム(体験版)はこちらから/All Curriculum

すでに中学・高校で学んだ「知っている」が「使えない」英単語を使いこなすことで、英語での自由なコミュニケーションをめざします。

対象者/Who should take this course ビジネスパーソン全般
想定学習時間/Expected learning time 25時間
最短実行時間/Shortest duration 840分
→他コースの声を見る

  • ●まずは英語を口に出すというが、具体的にどのような形であるいはどのようなレベルのものを使うべきかで悩んでいる人は結構多いのではないかと思われる。今回の講座内容は、そのレベルを示す良い内容であると思うし(こんなに易しくてよいのかと目から鱗の受講者は多いと思う)、特にチャプター4の内容はレベルを問わず外国語を使う上でかなり真理を突いたポイントで参考になると思う。
  • ●元々、英語・英会話を独学でしか学んでいなかったので正しい単語・連語・用法が曖昧なままでした。このグロービッシュでの学習により、今まで正しいと思って使っていた言葉が実は間違っていたという事もわかりました。また単純に正しい言葉を理解するだけでなく、わからないなりにどうやって話すと伝わるのか。しゃべり方がよく分からなくてもトライすることが大事だと考えるようになりました。自分の仕事でも英語を使用する機会がどんどん増えてきますので、学習資料のダウンロードができることもありがたかったです。
  • ●完璧な英語ではなく多少間違っていても、まずは簡単な内容から話す事が大事とわかった。仕事でも積極的に英語で話そうという気持ちになった。
  • ●今まで勉強してきた学校の英語とは違って、仕事やプライベートで頻繁に使う表現や単語が簡単に学習できて、とても満足しています。
  • ●苦手としていた英語ですが、細かい章分けによって小刻みにリズムよく学べました。これにより、英語に対しての抵抗感が少し薄れました。
  • ●グロービッシュ式という学習方法は初めてでしたが、非常に取り組みやすく、効果的に学習することができました。

特色

  • 非ネイティブのための「グロービッシュ(簡易英語)」をベースにした教材で、短期間に 「使える」英語を身につけます。
  • eラーニングならではの五感を活用したカリキュラム構成で、繰り返し飽きることなく学習できます。

「グロービッシュ」とは

ジャン=ポール・ネリエール氏によって提唱された、非ネイティブのための簡易英語です。コミュニケーション、つまり「伝わること」を重視するため、「1500語とその派生語を使用する」、「15語以内の標準的な構文を使う」などを推奨しています。そのため、従来の“完璧な英語”と比較して、短期間での習得が可能だと言われています。

カリキュラム

   科目 主な項目

 

第1章 英語なんて怖くない

1.世界の加点思考へ

2.学習ロードマップを作ろう

3.グロービッシュのルールを知ろう

 

第2章 英語脳をつくる(基本構文の練習)

1.「知っている」から「使える」に

2.自分の考えや意見を伝える

3.相手を動かす

4.質問する

5.物事の状態を伝える

 

第3章 重要単語の練習

1.have

2.get

3.give

4.take

5.make 

 

第4章 らくらく英語発想のコツ

1.能動態で話す

2.いくつかの文に分ける

3.イメージから伝えてみる

4.主語の作り方を工夫する

5.パラフレーズのテクニックを使う

 

グロービッシュ・ドリル

◎グロービッシュ1500単語

◎ビジネスフレーズ 150選

 電話応対/メール/社内での会話/ミーティング/プレゼン/交渉

◎出だしのパターン 30選

モバイル対応コース

本コースは、モバイル対応コースです。モバイル端末からもご受講できます。

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  • テキスト英文入力(該当の節:2-2~2-38、3-1~3-5、4-1~4-5)

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  • 第2章 <基礎トレ>のRound3でのヒント表示ができません。 (該当の節:2-2 ~ 2-38)
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このコースを活用している企業事例

  • グローバル人材の育成にライブラリを活用 ~ピジョン株式会社

    ベビー&ママ事業を中心に、ヘルスケア・介護事業やベビー・ママ用品の海外展開等、事業の幅を広げているピジョン株式会社。同社では、グローバルに活躍できる自律した人材の育成にeラーニングライブラリR(以下、ライブラリ)を活用しています。同社のライブラリ活用法について、人事総務部の庭田平氏、篠原聖美氏、髙橋厚子氏にお話を伺いました。


  • ダイバーシティ環境において管理職のマネジメント基本スキルを強化する   ~株式会社エイチ・アイ・エス

    日本の旅の変革を求め、リーズナブルな海外航空券の販売からスタートし、大手総合旅行会社に成長した株式会社エイチ・アイ・エス。従業員に対して“スピード感”や“グローバルな視点”を大切にしている同社は、所長クラスを対象に『eラーニングライブラリ』(以下、ライブラリ)を導入し、英語コースを含む必須項目を設定してグローバルな思考を受け入れるマネジメントの土壌づくりに活用しています。今回、同社人事部の信夫ふみ氏にライブラリの活用方法についてお話を伺いました。



 

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