“心・技・体”のバランスがとれたビジネスパーソンになってほしい

Newビジネス道PLUS
内定者・若手教育の決定版
最新号JMAM若年次教育ガイドブック無料進呈中

累計受講者13万人突破の
“内定者・若手向け”通信教育

内定者・若手教育ツールとして、お客様から圧倒的な支持をいただいている
「JMAM通信教育 Newビジネス道シリーズ」が、このたびリニューアル
しました。
“心・技・体のバランスがとれたビジネスパーソンになってほしい”
という会社側の期待を伝え、社会人の第一歩をサポートします。

Newビジネス道PLUSテキスト
内定者教育で要望の高い8つのテーマを自由に組み合わせて導入可能。 理解を深め、ビジネスシーンでの実践イメージができる教材構成。 通信教育で自己学習力を養い、自立型人材の土台をつくるレポート問題。 「指導」と「動機づけ」で持続的成長を支える添削。 内定から配属後まで一貫した学習が可能。
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内定者・若手教育で要望の高い8つのテーマを
自由に組み合わせ
て導入可能。

内定者・若手向け 通信教育 コースラインナップ(8つのテーマ)

内定者・若手向け Newビジネス道PLUSシリーズでは、仕事の基本となる計8テーマを自由に組み合わせることができます。
各テーマは、テキスト1冊/レポート提出・添削1回(講師添削型)となりますので、教育ニーズやタイミングに合わせて効果的な学習計画を立てることができます。

※「体」は「心」に付属する別冊テキストです。
※「造」は「技」のカリキュラムをベースに「生産・製造業」の内容を加えたものです。

共通テーマ
■社会人としての意識・態度 ■社会生活の基本
社会人として、仕事に対する心がまえと、どういった考え方や方法が
大切なのかを学びます。
新聞の読み方、ダイバーシティ、冠婚葬祭でのマナーなど、充実した社会
人生活を送るための方法や手段、豆知識などを学びます。
「心」 1・社会人生活を送るにあたって
2・会社と仕事を理解する
3・仕事に対する基本意識
4・仕事のプロになるために
「テキストサンプル」
「体」 1・社会生活のリズムをつかもう
2・学ぶことで自分を磨こう
3・社会人の健康管理
4・社会人としてのマナー
「テキストサンプル」
目的別テーマ
■仕事の基本スキル ■仕事の基本スキル(ものづくり編)
社会人として身につけたい「職場生活の基本となるマナー」や
「人間関係」、「ビジネス文書の基礎」などを学びます。
製造業、メーカーで働くにあたって最低限身につけたい「ものづくりの
基本」を図解やケースでわかりやすく学びます。
「技」 1・ビジネスマナーは職場生活への第一歩
2・職場のコミュニケーション
3・ビジネス文書の基本
4・仕事の進め方
「テキストサンプル」
「造」 1・ものづくりの仕事の基本知識
2・ビジネスマナーは職場生活への第一歩
3・職場のコミュニケーション
4・ものづくり文書の基本
5・仕事の進め方
「テキストサンプル」

■エンジニアの基本とあり方 ■流通業の基本知識
エンジニア(技術者)としての役割、考え方、生き方などについて、
図解やケースでわかりやすく学びます。
流通業の変遷、小売業の理解、店舗と商品の基礎知識、必須用語など、
流通業に携わる人に必要な基本的な知識と考え方を学びます。
「創」 1・技術者としての基本認識
2・技術者に必要とされる能力
3・技術者の活動と必要な心がまえ・行動
4・技術者としてのキャリアを磨く
「テキストサンプル」
「商」 1・産業としての流通業
2・小売業の理解
3・店舗と商品の基礎知識
4・流通人の必須用語
「テキストサンプル」
■ビジネス文書の基礎知識 ■ビジネス数学の基礎知識
ビジネス文書の基本知識から、社内文書・社外文書の実際の書き方、
eメールの活用方法について学びます。
数字を学ぶことをとおして会社のしくみを理解し、利益を上げるための
心がまえを身につけます。
「書」 1・ビジネス文書の基本知識
2・eメールの活用方法
3・社内文書の作り方
4・社外文書の作り方
「テキストサンプル」
「財」 1・会社の仕組みと資金の流れを理解する
2・会社を支える利益の仕組みを理解する
3・会社の利益と損失を理解する
4・会社の価値を理解する
5・会社の決算書を理解する
「テキストサンプル」
先輩・指導者向け共通テーマ
仕事の動作やビジネスマナーをふり返り、”仕事のプロ”へレベルアップ
するための実力を身につける
■新人指導
■ビジネスマナーと仕事の基本のふり返り 「基本を後輩に教える力」を身につけ、先輩社員としての成長を促す
「フォローアップコース①」 1・アマからプロへ
2・信頼される人になる
3・基本動作を確実に
4・ビジネスマナープラスα
「テキストサンプル」
「フォローアップコース②」 1・人に「教える」ということ
2・教え方の基本ステップを知る
3・教え方の基本スキルを知る
4・教え方の実践スキルを知る
「テキストサンプル」
■プロフェッショナルとしての基本動作
「フォローアップコース新人指導編」 1・問題発見&改善マインド
2・表現力を身につける
3・中堅へのステップアップ
4・社会人として輝こう
「テキストサンプル」
内定者向け オススメの組み合わせパターン

業種や職種を問わずご利用いただける組み合わせです。
社会人の基本から、ビジネス文書の書き方、財務の基本まで、バランスよく学習します。

「心」 「テキストサンプル」
「体」 「テキストサンプル」

+

「技」 「テキストサンプル」

+

「書」 「テキストサンプル」

+

「財」 「テキストサンプル」
受講料

(消費税等込み)

【特別】19,440円 【一般】21,600円
受講期間 4ヵ月(レポート提出・添削4回)
コースコード NP3

※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例:受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。

ものづくり企業に入社される方向けの組み合わせです。
社会人の基本に加えて、ものづくり企業に欠かせないQCDの基本とビジネス文書・財務の基本を学習します。

「心」 「テキストサンプル」
「体」 「テキストサンプル」

+

「造」 「テキストサンプル」

+

「書」 「テキストサンプル」

+

「財」 「テキストサンプル」
受講料

(消費税等込み)

【特別】19,440円 【一般】21,600円
受講期間 4ヵ月(レポート提出・添削4回)
コースコード NX3

※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例:受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。

技術職として入社される方向けの組み合わせです。
社会人の基本に加えて、技術者としての心がまえとビジネス文書の基本を学習します。

「心」 「テキストサンプル」
「体」 「テキストサンプル」

+

「技」 「テキストサンプル」

+

「創」 「テキストサンプル」

+

「書」 「テキストサンプル」
受講料

(消費税等込み)

【特別】19,440円 【一般】21,600円
受講期間 4ヵ月(レポート提出・添削4回)
コースコード NV2

※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例:受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。

流通業界に入社される方向けの組み合わせです。
社会人の基本に加えて、流通業界の動向や業界ルール、財務の基本について学習します。

「心」 「テキストサンプル」
「体」 「テキストサンプル」

+

「技」 「テキストサンプル」

+

「商」 「テキストサンプル」

+

「財」 「テキストサンプル」
受講料

(消費税等込み)

【特別】19,440円 【一般】21,600円
受講期間 4ヵ月(レポート提出・添削4回)
コースコード NT1

※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例:受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。

多くの企業で採用されている基本的な組み合わせです。
どの業種でも共通して求められる、心・技・体のエッセンスを学び。あわせて基本能力の土台となる書く力を高めます。

「心」 「テキストサンプル」
「体」 「テキストサンプル」

+

「技」 「テキストサンプル」

+

「書」 「テキストサンプル」
受講料

(消費税等込み)

【特別】15,120円 【一般】17,280円
受講期間 3ヵ月(レポート提出・添削3回)
コースコード NP2

※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例:受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。

内定者教育に加え、受け入れ側の教育を充実させる組み合わせです。
内定者はどの業種でも共通して求められる仕事の基本を学び、受け入れ側の先輩や指導者が「仕事の基本」の振り返りと「後輩に教える力」を身につけます。

内定者

「心」 「テキストサンプル」
「体」 「テキストサンプル」

+

「技」 「テキストサンプル」
受講料

(消費税等込み)

【特別】10,800円 【一般】12,960円
受講期間 3ヵ月(レポート提出・添削2回)
コースコード NDP

新人指導連動型

「フォローアップコース①」 「テキストサンプル」
「フォローアップコース②」 「テキストサンプル」

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「教」 「テキストサンプル」
受講料

(消費税等込み)

【特別】27,000円 【一般】32,400円
受講期間 フォローアップ 3ヵ月(レポート提出・添削
2回)/教 2ヵ月(レポート提出・添削1回)
コースコード NBF/NBL

※在籍期間は、受講期間×2倍の月数(例:受講期間が4ヵ月の場合は8ヵ月)となります。在籍期間を過ぎると未修了となります。
※上記以外の組み合わせパターンもございます。下記よりお問い合わせください。

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理解を深め、ビジネスシーンでの
実践イメージができる
教材構成。

内定者・若手向け Newビジネス道PLUSシリーズの人気の1つが理解を深めるための「読みやすくわかりやすいテキスト」です。
そのテキストをリニューアルし、さらに「読みやすさ」「イメージのしやすさ」を重視した構成になりました。

■「視覚」を使い、理解を深める

・「読む」「書く」「考える」に加えて「観る」要素を取り入れ、動画を見ながら学習を進められる電子テキストを開発しました。
・電子テキストは、パソコン、スマートフォン、タブレットから閲覧可能な、マルチデバイス対応です。

※「技」・「造」の電子テキストでは、名刺交換やお辞儀などのビジネスマナーを動画で確認することができます。

「技」の教材例

「技」の電子テキストイメージ

※クリックすると拡大できます。

「技」の動画サンプル

※画面をクリックすると動画サンプルをご覧いただけます。
※実際の画面とは見え方が異なる場合がありますので、ご了承ください。

1 おじぎの基本
〜おじぎは実は奥が深い〜

おじぎの基本〜おじぎは実は奥が深い〜

2 同時に行う名刺交換
〜名刺はあなたの証明書〜

同時に行う名刺交換〜名刺はあなたの証明書〜

3 電話を受ける
〜電話マスターになろう!〜

電話を受ける〜電話マスターになろう!〜
■「習慣」に関する内容を大幅に加筆

・学習習慣や生活習慣など、社会人として働く土台となる習慣に関する内容を追加しました。
・時間の有効な使い方、心身の健康を高めるポイントなどを知り、充実した社会人生活を送れるようサポートします。

「体」の教材例

※クリックすると拡大できます。

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通信教育で自己学習力を養い、
自立型人材の土台をつくるレポート問題。

Newビジネス道PLUSシリーズの人気を支えるもう1つの理由が、考えて書くレポートです。今回、知識を深め、実践へつなげる道筋を見える化したレポート問題にリニューアルし、「考える」「書く」に加えて「成長実感できる」ための工夫をしました。

■成長実感できるレポート

・知識を理解し、定着させるだけではなく、習得した知識を活用して考える設問をご用意しました。
・なぜ、この問いについて考える必要があるのか、そのねらいを明確に示すことで、目的を理解してから回答をすることができます。

◆社会人に必須の知識を習得する

◆知識を前提にした「問い」
◆さまざまな観点から、知識を活用して考える
◆「自分ごと」に置きかえて考える
◆ねらいを示し、目的を理解したうえで取り組む

Web提出OK!

パソコン、スマートフォン、タブレットから提出可能なマルチデバイス対応になりました。

切手不要!

紙でレポート提出いただいた場合も、切手が不要になりました。

設問の設計

■5つのステップにチャレンジ

・社会人としての“型”を知り、実際のビジネスシーンで活用するための5つのステップにチャレンジする問題設計です。
・すべての設問に回答することで、成長実感を得ることができます。

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「指導」と「動機づけ」
持続的成長を支える添削。

Newビジネス道PLUSシリーズでは、講師による添削をしております。添削では、「良かったところ」「改善すればもっと良くなるところ」をしっかりとフィードバックするとともに、“励まし”も大切にしています。

丁寧な添削指導例

知識の習得はもちろん、社会人としての意識づけ(モチベーションアップ)につながる添削コメント(クリックして拡大できます)。

※設問構成・仕様書は変更になる場合があります。

添削講師からの直筆メッセージ

日本能率協会マネジメントセンターNewビジネス道PLUSシリーズの添削講師陣は高い見識と
誠実な人間性を備えています。
内定者や新入社員へ、自らの経験とノウハウを伝えたいという熱意にあふれています。

受講者の実態をお伝えする「総合講評」や、職場ぐるみの育成を支援する「ポイント集」もご用意しています。

※詳細は、営業担当までお問い合わせください。

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内定から配属後まで
一貫した学習が可能。

日本能率協会マネジメントセンターは、「一貫性」「継続性」のある若年次教育をご提供しています。
内定時に、通信教育「Newビジネス道PLUS」で知識を習得。
そのテキストを利用して、入社後には、スクーリングで、その知識を「行動」に移すためのトレーニングや体験型の集合研修を実施。
知識(しっている)から実践(している)までのトータルサポートで自ら考えて行動できる人材の育成をめざします。

をクリックすると関連する商品をご覧いただけます。

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