MTK｜目標の立て方・活かし方コース（講師添削型）｜J Manavi - ジェイマナヴィ -

学習のゴール

「目標」とは何か、目標を立てることの目的や意味、目標設定のプロセスを理解。
目標達成活動や、考課時の効果的なフィードバックの受け方など、目標管理を日常の仕事で活用。

コースの特色

目標設定（PLAN）を机上プランで終わらせず、実践（DO）した後に上司から適切なフィードバック（SEE）をもらうといった、PDSサイクルの回し方を学習。
目標設定シートを作成するための具体的方法をわかりやすく解説しているので、目標設定の際にガイドブックとして活用できる。

教材構成

テキスト1冊

レポート提出・添削1回、講師添削型（Web提出可）

※テキストは紙のテキストのみ

※講師添削型レポートは郵送、またはWeb（PC）提出可

コースの概要

私たちは、日々の仕事から多くのことを学んで成長します。目標を立てて仕事に向かうことは、前向きに自分自身の仕事をマネジメントすることとなり、学びと成長を促進するのです。本コースでは、「何を目標にしたらよいかわからない」「目標管理って何をすればいいんだろう」という方のために、目標管理の考え方や目標の意味を理解することから、具体的な目標の立て方や、達成するまでの過程を実践的に学習します。