MPA｜活力ある人・職場づくり（コンピュータ＆講師添削タイプ）｜J Manavi

学習のゴール

「メンバーとの関係づくり・戦力化」「メンバーの目標達成支援」「メンバーのモチベーションアップ」「メンバーを活かす組織づくり」など、マネジャーが直面する問題を解決する力を習得。
「新しい職場のメンバーとの関係づくりの方法は？」「心を開いてくれないメンバーとの接し方は？」「個人の目標が優先で、組織目標と連動しないときの指導法は？」など、具体的な状況に対応する力を習得。

テキスト1冊

レポート【コンピュータ＆講師添削タイプ】
レポート提出・添削2回、コンピュータ添削型（Web提出のみ）と講師添削型（Web提出可）の組合せ

電子テキスト対応

※テキストは紙テキスト・電子テキスト（インターネットへの接続が必要です）両方付属

※コンピュータ添削型レポートはWeb（PC・スマートフォン・タブレット）のみ提出可（インターネットへの接続が必要です）

※講師添削型レポートは郵送、またはWeb（PC）提出可

「人と職場のマネジメント」の具体的な実務を体系的に整理、コンパクトに解説。マネジャーが直面する実際の仕事を、豊富な事例とQ＆A方式で学ぶことで、状況対応力を高めます。

係長～課長層、店長・マネジャー

【監修】

JMAMラーニングデベロップメント本部

【執筆講師】

アプレコミュニケーションズ

第1章メンバーとの関係をつくる・戦力化する

第2章メンバーの目標達成を支援する

第3章メンバーのやる気を引き出す

第4章メンバーを活かす職場をつくる

50代男性

管理職が抱える職場の問題について的確なアドバイスがあり、非常に実践的で参考になります。職場では教えてもらえない課題について具体的に指導されていると思いました。

40代男性

人間関係や､教育＆指導など細かい面で、改めて理解を深める事が出来た。教材は様々な事象を判り易く､記されていた。

■受講料について

掲載の受講料は消費税（10％）等込みです。消費税率の変更に伴い、受講料が変更になる場合があります。

会員受講料はLearning Design Members会員に適用になります。
※法人経由でのお申込みの場合に限りますので、ご了承ください。

団体・法人経由でお申込みのご受講の場合は、ご所属先の自己啓発支援制度等の取り決めにより、適用となる受講料が異なることがありますので、必ず募集ガイド等をご確認ください。