• コースコード
  • MES

マネジメントエッセンスコース（コンピュータ添削型） マネジメントエッセンスコース（コンピュータ添削型）

マネジメントの定石を身につける

受講料
会員受講料: 22,000円
一般受講料: 26,400円
受講期間
3ヵ月
在籍期間
6ヵ月
  • 紙テキストのみ
  • Web提出のみ（マルチデバイス）

学習のゴール

  • 日常業務で頻繁に遭遇する問題に対するスムーズな対処方法や、管理者としてとるべき行動のポイントを理解。
  • マネジメント行動の裏づけになるセオリーや定石を基礎にした行動を、状況に応じて発揮。

コースの特色

  • 管理者が困ったときに活用できる辞書的な機能をもったテキスト。
  • 管理者がかかえる悩みや疑問を解消するための具体的な実践テクニックを満載。
  • 職場実践への応用力を促進するため、事例検討の設問を盛り込んだレポート問題集。

教材構成

テキスト3冊
レポート提出・添削3回、コンピュータ添削型（Web提出のみ）

※テキストは紙のテキストのみ

※コンピュータ添削型レポートはWeb（PC・スマートフォン・タブレット）のみ提出可（インターネットへの接続が必要です）

コースの概要

「こんな時どうすれば･･･」管理者が日ごろの業務で直面する問題の具体的な解決法を学びます。メンバー指導の鉄則は？　人事異動で生じたトラブルの対応は？　計数面では何を知っておくべきか？　管理者が今すぐ必要とする定石を知り、マネジメント行動の基礎と応用力を強化します。

受講対象者

管理・監督者全般

執筆・監修

【執筆講師】
麻生雅彦
リベルテ 専務取締役
柴田宏行
パーソネルワークス HRアドバイザリー オフィス代表取締役
斎藤正喜
CESクリエート 代表

カリキュラム詳細

第1単位 メンバー指導

MES マネジメントエッセンスコース-1

第1章 具体的なOJTの進め方

第2章 動機づけるための具体的な方法

第3章 メンバーの上手なほめ方&叱り方

第4章 信頼関係を築く

第2単位 労務管理

MES マネジメントエッセンスコース-2

第1章 勤務時間、休憩時間、休日の基礎知識

第2章 年次有給休暇、育児・介護休業のとり方と与え方

第3章 男女の機会均等と待遇確保への配慮

第4章 パートタイマーや派遣社員の労務管理

第5章 服務規律違反者に対するペナルティー

第6章 人事異動に伴うトラブルへの対処

第3単位 ビジネス計数

MES マネジメントエッセンスコース-3

第1章 ビジネスに必要な計数の基本知識

第2章 ビジネスで求められるコスト意識・採算意識

第3章 経営管理のための計数知識