学習のゴール 第一線で活躍できるプレイングマネジャーに必要な能力「改善力、管理力、企画力、表現力、説得力、指導能力」の発揮方法を理解。 初級管理者としての役割を認識し、さらにロングケースを使って現場力を養成。 「考える場」と「現場の振り返り」をコンセプトとしたレポートにより、状況対応力の基礎となる深い気づきと理解を習得。 コースの特色 ロングケースをもとに、全単位必修の学習項目から出題される設問により総合力を養成。 ポイントを書きながらまとめるラーニングノートにより、学習内容を定着。 テキスト学習からレポート提出・添削まで完全Web対応。時と場を選ばずどこでも学習可能。 「新・実力管理者基礎コース(JKC)」のテキストとレポート問題集を使ったアドバンス版 教材構成 テキスト4冊 レポート提出・添削5回、講師添削型(Web提出可) 副教材「ラーニングノート」1冊 電子テキスト対応 ※本コースは、「新・実力管理者基礎コース」と同一のテキストを使用いたします。 ※テキストは紙テキスト・電子テキスト(インターネットへの接続が必要です)両方付属 ※講師添削型レポートは郵送、またはWeb(PC・スマートフォン・タブレット)提出可 コースの概要 各部門の第一線活動の責任を担っている初級管理者を対象に、中堅社員から管理職へと自己を成長させるための能力開発の方法を、体系的・実践的に学びます。 初級管理者教育のスタンダードとして、定評あるコンテンツや実務経験豊かな講師陣による添削指導は継承しつつ、学習効果と学ぶ楽しさを大きく向上しました。 総合レポート付コースでは、ロングケースによる疑似体験により管理者必修の総合力を養成します。 受講対象者 初級部門管理者(係長層)、プロジェクトリーダー、専門職(管理職相当) 執筆・監修 【執筆】 畠山 芳雄元日本能率協会 理事長 JMAM管理者教育研究会 【監修】 JMAMラーニングデベロップメント本部 カリキュラム詳細 第1単位 初級管理者とは~中堅社員からの脱皮 第1章 初級管理者の本質と役割 第2章 初級管理者に求められるもの 第3章 基本動作と基礎態度 第4章 専門能力と指導能力 第2単位 改善力・管理力を高める 第1章 改善力を身につける 第2章 改善活動のプロセス 第3章 管理力を身につける 第4章 自己管理 第5章 グループ管理 第3単位 企画力・表現力・説得力を高める 第1章 企画力で差をつける 第2章 企画力を向上させる 第3章 表現力を伸ばす 第4章 説得力を強化する 第4単位 指導能力の向上・さらなるステップアップへ 第1章 指導・育成能力とは何か 第2章 動機づけ能力を高める 第3章 指導・育成の実際 第4章 さらなるステップアップをめざして ラーニングノート 学習のゴール コースの特色 教材構成 コースの概要 受講対象者 執筆・監修 カリキュラム ■受講料について 掲載の受講料は消費税(10%)等込みです。消費税率の変更に伴い、受講料が変更になる場合があります。 会員受講料はLearning Design Members会員に適用になります。※法人経由でのお申込みの場合に限りますので、ご了承ください。 団体・法人経由でお申込みのご受講の場合は、ご所属先の自己啓発支援制度等の取り決めにより、適用となる受講料が異なることがありますので、必ず募集ガイド等をご確認ください。 受講中のよくある質問
学習のゴール 第一線で活躍できるプレイングマネジャーに必要な能力「改善力、管理力、企画力、表現力、説得力、指導能力」の発揮方法を理解。 初級管理者としての役割を認識し、さらにロングケースを使って現場力を養成。 「考える場」と「現場の振り返り」をコンセプトとしたレポートにより、状況対応力の基礎となる深い気づきと理解を習得。 コースの特色 ロングケースをもとに、全単位必修の学習項目から出題される設問により総合力を養成。 ポイントを書きながらまとめるラーニングノートにより、学習内容を定着。 テキスト学習からレポート提出・添削まで完全Web対応。時と場を選ばずどこでも学習可能。 「新・実力管理者基礎コース(JKC)」のテキストとレポート問題集を使ったアドバンス版 教材構成 テキスト4冊 レポート提出・添削5回、講師添削型(Web提出可) 副教材「ラーニングノート」1冊 電子テキスト対応 ※本コースは、「新・実力管理者基礎コース」と同一のテキストを使用いたします。 ※テキストは紙テキスト・電子テキスト(インターネットへの接続が必要です)両方付属 ※講師添削型レポートは郵送、またはWeb(PC・スマートフォン・タブレット)提出可 コースの概要 各部門の第一線活動の責任を担っている初級管理者を対象に、中堅社員から管理職へと自己を成長させるための能力開発の方法を、体系的・実践的に学びます。 初級管理者教育のスタンダードとして、定評あるコンテンツや実務経験豊かな講師陣による添削指導は継承しつつ、学習効果と学ぶ楽しさを大きく向上しました。 総合レポート付コースでは、ロングケースによる疑似体験により管理者必修の総合力を養成します。 受講対象者 初級部門管理者(係長層)、プロジェクトリーダー、専門職(管理職相当) 執筆・監修 【執筆】 畠山 芳雄元日本能率協会 理事長 JMAM管理者教育研究会 【監修】 JMAMラーニングデベロップメント本部 カリキュラム詳細 第1単位 初級管理者とは~中堅社員からの脱皮 第1章 初級管理者の本質と役割 第2章 初級管理者に求められるもの 第3章 基本動作と基礎態度 第4章 専門能力と指導能力 第2単位 改善力・管理力を高める 第1章 改善力を身につける 第2章 改善活動のプロセス 第3章 管理力を身につける 第4章 自己管理 第5章 グループ管理 第3単位 企画力・表現力・説得力を高める 第1章 企画力で差をつける 第2章 企画力を向上させる 第3章 表現力を伸ばす 第4章 説得力を強化する 第4単位 指導能力の向上・さらなるステップアップへ 第1章 指導・育成能力とは何か 第2章 動機づけ能力を高める 第3章 指導・育成の実際 第4章 さらなるステップアップをめざして ラーニングノート 学習のゴール コースの特色 教材構成 コースの概要 受講対象者 執筆・監修 カリキュラム ■受講料について 掲載の受講料は消費税(10%)等込みです。消費税率の変更に伴い、受講料が変更になる場合があります。 会員受講料はLearning Design Members会員に適用になります。※法人経由でのお申込みの場合に限りますので、ご了承ください。 団体・法人経由でお申込みのご受講の場合は、ご所属先の自己啓発支援制度等の取り決めにより、適用となる受講料が異なることがありますので、必ず募集ガイド等をご確認ください。 受講中のよくある質問