学習のゴール 「企業倫理・コンプライアンス」の浸透・定着化の具体的な施策までの知識を習得。 ステークホルダーに対して信頼を獲得するだけでなく、ビジネスにおけるリスクマネジメント能力が向上。 コースの特色 企業倫理研究に実績のある慶應義塾大学の梅津光弘氏による監修。 「意識醸成→知識習得→行動促進」のステップで順序よく学習することができるテキスト構成。 行動変革のための手法を学ぶ、ケースメソッド。 さまざまな職種別のコンプライアンスを紹介したケーススタディを豊富に紹介。 教材構成 テキスト1冊 電子テキスト対応 レポート提出・添削1回、コンピュータ添削型(Web提出のみ) ※テキストは紙テキスト・電子テキスト(インターネットへの接続が必要です)両方付属 ※コンピュータ添削型レポートはWeb(PC・スマートフォン・タブレット)のみ提出可(インターネットへの接続が必要です) コースの概要 企業倫理研究に実績のある慶應義塾大学の梅津光弘氏が監修にあたり、企業倫理・コンプライアンスをマネジメントの課題ととらえ、定着化の具体的な施策までを考えるコースです。職場で実践できる企業倫理・コンプライアンス確立の具体的な取り組み事例を学びながら、どうすれば企業不祥事を未然に防ぐことができるかについて考えることで、ビジネスにおけるリスクマネジメント能力を高めます。 受講対象者 社会人全般 執筆・監修 【監修】梅津光弘梅津総合研究所代表取締役慶應義塾大学 商学部 元教授 【執筆講師】中村葉志生ハリーアンドカンパニー 代表取締役元日本能率協会総合研究所 ビジネスエシックス研究室長 カリキュラム詳細 第1単位第1章 なぜこのようなことを学ばなければならないのか第2章 世界の潮流となってきた企業倫理・コンプライアンス第3章 ショートケースで学ぶ部門別企業倫理・コンプライアンス第4章 企業倫理・コンプライアンス浸透・定着のためのステップ第5章 職場で実践 企業倫理・コンプライアンスおわりに 取り組みを着実に広げていくにはケース集 ケースメソッドで考える職場の企業倫理・コンプライアンス 学習のゴール コースの特色 教材構成 コースの概要 受講対象者 執筆・監修 カリキュラム 受講者の声 ■受講料について 掲載の受講料は消費税(10%)等込みです。消費税率の変更に伴い、受講料が変更になる場合があります。 会員受講料はLearning Design Members会員に適用になります。※法人経由でのお申込みの場合に限りますので、ご了承ください。 団体・法人経由でお申込みのご受講の場合は、ご所属先の自己啓発支援制度等の取り決めにより、適用となる受講料が異なることがありますので、必ず募集ガイド等をご確認ください。 受講中のよくある質問
学習のゴール 「企業倫理・コンプライアンス」の浸透・定着化の具体的な施策までの知識を習得。 ステークホルダーに対して信頼を獲得するだけでなく、ビジネスにおけるリスクマネジメント能力が向上。 コースの特色 企業倫理研究に実績のある慶應義塾大学の梅津光弘氏による監修。 「意識醸成→知識習得→行動促進」のステップで順序よく学習することができるテキスト構成。 行動変革のための手法を学ぶ、ケースメソッド。 さまざまな職種別のコンプライアンスを紹介したケーススタディを豊富に紹介。 教材構成 テキスト1冊 電子テキスト対応 レポート提出・添削1回、コンピュータ添削型(Web提出のみ) ※テキストは紙テキスト・電子テキスト(インターネットへの接続が必要です)両方付属 ※コンピュータ添削型レポートはWeb(PC・スマートフォン・タブレット)のみ提出可(インターネットへの接続が必要です) コースの概要 企業倫理研究に実績のある慶應義塾大学の梅津光弘氏が監修にあたり、企業倫理・コンプライアンスをマネジメントの課題ととらえ、定着化の具体的な施策までを考えるコースです。職場で実践できる企業倫理・コンプライアンス確立の具体的な取り組み事例を学びながら、どうすれば企業不祥事を未然に防ぐことができるかについて考えることで、ビジネスにおけるリスクマネジメント能力を高めます。 受講対象者 社会人全般 執筆・監修 【監修】梅津光弘梅津総合研究所代表取締役慶應義塾大学 商学部 元教授 【執筆講師】中村葉志生ハリーアンドカンパニー 代表取締役元日本能率協会総合研究所 ビジネスエシックス研究室長 カリキュラム詳細 第1単位第1章 なぜこのようなことを学ばなければならないのか第2章 世界の潮流となってきた企業倫理・コンプライアンス第3章 ショートケースで学ぶ部門別企業倫理・コンプライアンス第4章 企業倫理・コンプライアンス浸透・定着のためのステップ第5章 職場で実践 企業倫理・コンプライアンスおわりに 取り組みを着実に広げていくにはケース集 ケースメソッドで考える職場の企業倫理・コンプライアンス