学習のゴール 「一発合格主義!」の資格の大原提携コースで、広範囲にわたる社会保険労務士の試験範囲を効率的に学習し、合格するための知識を習得。 労務管理、労働法、社会保険の専門知識と、社会保険労務士としての実務で役立つ法律の改正などの最新知識を習得。 コースの特色 図解が多く、初学者でも学習しやすく、かつ、合格に必要な内容を厳選し、効率よく学習できるように構成されたテキスト。 法改正はもちろんのこと、試験の傾向にあわせた最新の情報を盛り込んだ教材は、独学にも適したメリハリのある構成。 教材構成 テキスト10冊 レポート提出・添削7回、オンライン添削型 副教材「法改正まとめ」、「労働経済・厚生労働白書まとめ」「過去問題集」 カリキュラム内容および教材構成(テキストの冊数、問題集の冊数等)は試験制度の改正・法改正、試験傾向の変化などにより変更する場合があります。また、教材のお届け順序については開講時期によりカリキュラムと異なる場合があります。あらかじめご了承ください。 教材は分割してお届けいたしますのでご了承ください。 オンラインテストをご利用いただくにあたり、事前に以下の大原ホームページにて「学習に必要なコンピュータの動作確認」をご確認ください。URL https://goukakuweb3.o-hara.ac.jp/check 【提携】 教材のお届けは大原学園グループからになります。受講運営等は下記までお問い合わせください。 大原学園グループ 人材開発センター TEL 03-3234-6220 ※テキストは紙のテキストのみ ※コンピュータ添削型レポートはWeb(PC・スマートフォン・タブレット)のみ提出可(大原学園が提供するオンラインテスト添削型) コースの概要 初めて受験する人でもしっかりと確実に社会保険労務士試験に合格できる実力を養成するコース。試験対策に必須となる法改正など、最新の出題傾向をとらえたカリキュラム編成と教材構成で、忙しい方でも効率的に学習を進めることが可能です。年金制度の複雑化に伴い、その高度な知識を有する人材が求められる今、社会保険労務士ニーズは高まっています。11月~7月開講(8~10月休講) 特長1資格の大原の講師陣が執筆・監修 「一発合格主義!」の資格の大原が、毎年多くの合格者を輩出している最大の要因は、魅力的な講義と質の高い指導に定評のあるプロ講師陣です。本コースはその講師陣が執筆・監修しています。 特長2資格の大原オリジナルのテキスト テキストは、過去本試験問題の出題実績を徹底的に研究・分析した、大原社労士講座の合格ノウハウを凝縮したオリジナルのテキストです。 特長3試験合格のために徹底的に厳選したレポート問題 合格への近道は、弱点項目の早期克服です。学習内容を理解できているかどうかを確認するために大原学園の専任講師が作成・厳選したレポート問題で、弱点の確認ができます。 特長4副教材「法改正まとめ」「労働経済・厚生労働白書まとめ」 「法改正まとめ」は最新の法改正箇所についてポイントを明確にして、分かりやすく解説し、さらに、過去の出題傾向を分析して作成した予想問題も収載。「労働経済・厚生労働白書まとめ」は各種統計資料や白書の中から重要項目を徹底的に絞り、図解などを用いてわかりやすく解説。試験合格のための知識習得に効果的です。 受講対象者 社会保険労務士試験合格をめざす方 執筆・監修 【指導・運営】 大原学園グループ カリキュラム詳細 第1単位 労働基準法 総則 労働契約締結時の規制・労使協定 賃金 労働時間、休憩及び休日 年次有給休暇 年少者 妊産婦等 災害補償 就業規則 労働契約終了時の規制 適用の特例・寄宿舎その他 第2単位 労働安全衛生法 総論 労働者の危険 健康障害防止措置 安全衛生管理体制 機械等と危険物 有害物に関する規制 労働者の就業に当たっての措置等 健康の保持増進のための措置 ・その他 第3単位 労働者災害補償保険法 総則 労災保険の適用 保険事故 保険給付 保険給付の通則 社会復帰促進等事業 特別加入 届出・不服申立て 時効その他 第4単位 雇用保険法 総則 被保険者 賃金 求職者給付 就職促進給付 教育訓練給付 雇用継続給付 雇用安定事業等 失業等給付の通則 費用の負担 届出 不服申立て 時効その他 第5単位 労働保険徴収法 総則 保険関係 労働保険料 労働保険料の申告 納付 労働保険事務組合 不服申立て 時効その他 第6単位 健康保険法 総則 被保険者及び被扶養者 標準報酬月額及び標準賞与額 費用の負担 保険給付 任意継続被保険者 日雇特例被保険者 全国健康保険協会 健康保険組合 届出 不服申立て 時効その他 第7単位 国民年金法 総論 被保険者 費用の負担 給付 国民年金基金 届出 不服申立て 時効その他 第8単位 厚生年金保険法 総則 被保険者 標準報酬月額及び標準賞与額 費用の負担 保険給付 第4種被保険者等 厚生年金基金 届出 不服申立て 時効その他 第9単位 労働に関する一般常識 職業安定関係 労使関係 雇用均等関係 賃金 退職金関係 第10単位 社会保険に関する一般常識 医療 介護関係 船員保険法 児童手当法 社会保険労務士法 企業年金関係 学習のゴール コースの特色 教材構成 コースの概要 受講対象者 執筆・監修 カリキュラム ■受講料について 掲載の受講料は消費税(10%)等込みです。消費税率の変更に伴い、受講料が変更になる場合があります。 会員受講料はLearning Design Members会員に適用になります。※法人経由でのお申込みの場合に限りますので、ご了承ください。 団体・法人経由でお申込みのご受講の場合は、ご所属先の自己啓発支援制度等の取り決めにより、適用となる受講料が異なることがありますので、必ず募集ガイド等をご確認ください。 受講中のよくある質問
学習のゴール 「一発合格主義!」の資格の大原提携コースで、広範囲にわたる社会保険労務士の試験範囲を効率的に学習し、合格するための知識を習得。 労務管理、労働法、社会保険の専門知識と、社会保険労務士としての実務で役立つ法律の改正などの最新知識を習得。 コースの特色 図解が多く、初学者でも学習しやすく、かつ、合格に必要な内容を厳選し、効率よく学習できるように構成されたテキスト。 法改正はもちろんのこと、試験の傾向にあわせた最新の情報を盛り込んだ教材は、独学にも適したメリハリのある構成。 教材構成 テキスト10冊 レポート提出・添削7回、オンライン添削型 副教材「法改正まとめ」、「労働経済・厚生労働白書まとめ」「過去問題集」 カリキュラム内容および教材構成(テキストの冊数、問題集の冊数等)は試験制度の改正・法改正、試験傾向の変化などにより変更する場合があります。また、教材のお届け順序については開講時期によりカリキュラムと異なる場合があります。あらかじめご了承ください。 教材は分割してお届けいたしますのでご了承ください。 オンラインテストをご利用いただくにあたり、事前に以下の大原ホームページにて「学習に必要なコンピュータの動作確認」をご確認ください。URL https://goukakuweb3.o-hara.ac.jp/check 【提携】 教材のお届けは大原学園グループからになります。受講運営等は下記までお問い合わせください。 大原学園グループ 人材開発センター TEL 03-3234-6220 ※テキストは紙のテキストのみ ※コンピュータ添削型レポートはWeb(PC・スマートフォン・タブレット)のみ提出可(大原学園が提供するオンラインテスト添削型) コースの概要 初めて受験する人でもしっかりと確実に社会保険労務士試験に合格できる実力を養成するコース。試験対策に必須となる法改正など、最新の出題傾向をとらえたカリキュラム編成と教材構成で、忙しい方でも効率的に学習を進めることが可能です。年金制度の複雑化に伴い、その高度な知識を有する人材が求められる今、社会保険労務士ニーズは高まっています。11月~7月開講(8~10月休講) 特長1資格の大原の講師陣が執筆・監修 「一発合格主義!」の資格の大原が、毎年多くの合格者を輩出している最大の要因は、魅力的な講義と質の高い指導に定評のあるプロ講師陣です。本コースはその講師陣が執筆・監修しています。 特長2資格の大原オリジナルのテキスト テキストは、過去本試験問題の出題実績を徹底的に研究・分析した、大原社労士講座の合格ノウハウを凝縮したオリジナルのテキストです。 特長3試験合格のために徹底的に厳選したレポート問題 合格への近道は、弱点項目の早期克服です。学習内容を理解できているかどうかを確認するために大原学園の専任講師が作成・厳選したレポート問題で、弱点の確認ができます。 特長4副教材「法改正まとめ」「労働経済・厚生労働白書まとめ」 「法改正まとめ」は最新の法改正箇所についてポイントを明確にして、分かりやすく解説し、さらに、過去の出題傾向を分析して作成した予想問題も収載。「労働経済・厚生労働白書まとめ」は各種統計資料や白書の中から重要項目を徹底的に絞り、図解などを用いてわかりやすく解説。試験合格のための知識習得に効果的です。 受講対象者 社会保険労務士試験合格をめざす方 執筆・監修 【指導・運営】 大原学園グループ カリキュラム詳細 第1単位 労働基準法 総則 労働契約締結時の規制・労使協定 賃金 労働時間、休憩及び休日 年次有給休暇 年少者 妊産婦等 災害補償 就業規則 労働契約終了時の規制 適用の特例・寄宿舎その他 第2単位 労働安全衛生法 総論 労働者の危険 健康障害防止措置 安全衛生管理体制 機械等と危険物 有害物に関する規制 労働者の就業に当たっての措置等 健康の保持増進のための措置 ・その他 第3単位 労働者災害補償保険法 総則 労災保険の適用 保険事故 保険給付 保険給付の通則 社会復帰促進等事業 特別加入 届出・不服申立て 時効その他 第4単位 雇用保険法 総則 被保険者 賃金 求職者給付 就職促進給付 教育訓練給付 雇用継続給付 雇用安定事業等 失業等給付の通則 費用の負担 届出 不服申立て 時効その他 第5単位 労働保険徴収法 総則 保険関係 労働保険料 労働保険料の申告 納付 労働保険事務組合 不服申立て 時効その他 第6単位 健康保険法 総則 被保険者及び被扶養者 標準報酬月額及び標準賞与額 費用の負担 保険給付 任意継続被保険者 日雇特例被保険者 全国健康保険協会 健康保険組合 届出 不服申立て 時効その他 第7単位 国民年金法 総論 被保険者 費用の負担 給付 国民年金基金 届出 不服申立て 時効その他 第8単位 厚生年金保険法 総則 被保険者 標準報酬月額及び標準賞与額 費用の負担 保険給付 第4種被保険者等 厚生年金基金 届出 不服申立て 時効その他 第9単位 労働に関する一般常識 職業安定関係 労使関係 雇用均等関係 賃金 退職金関係 第10単位 社会保険に関する一般常識 医療 介護関係 船員保険法 児童手当法 社会保険労務士法 企業年金関係