概要

SAT法（Speak Action Think）を用いて、次の3つの役割・使命を果たせる人材を養成します。
（１）問題を3つに区分（発生・発見・発掘）して効率的に解決できる「プロフェッショナル」であること
（２）会社方針や目標をスローガンに終わらせずに、具体化できる「翻訳者」であること
（４）環境の変化に合わせて、仕事を改善、改革できる「仕事の設計者」であること

※関連コースとして、eラーニングライブラリ「問題解決の基本コース」、通信教育「課題解決のための企画力強化コース」もございます。
※また、SAT法集合研修「問題発見・解決力養成コース」もございます。詳細はお問い合わせ下さい。

ねらい

問題の解決を実践できる人づくり

プロセスを通じて、解決にあたる人材としての取り組み姿勢や関係者とのかかわり方、日常的な改善に対する姿勢に範囲を広げ、自律改善型人材として今後も継続して活躍できる人材養成を支援するプログラムです。

特長

「考え、発言し、行動する」ことを最優先する

講義は少なく、所定のフォーマットに書くことを通じて、理解を徹底していきます。
日常の仕事の問題を行動できる具体的な言葉で考え抜き、自分でアウトプットを創りあげ、実行することでその成果を自らが検証していきます。