セミナー情報

集合研修

新人指導の最優先課題「ほめる・叱る」を2時間で習得!
TOT短時間OJTトレーニング 体験会

2017年7月6日(木) 14:00~17:00 (受付開始 13:30) 

お申し込み

※ブラウザがIEの場合、バージョン8以下では表示できない可能性があります。
お手数をおかけいたしますが、 >>jmam_seminar@jmam.co.jp までご連絡ください。

開催日 2017年7月6日(木) 14:00~17:00 (受付開始 13:30) 
会場 RCC文化センター  6階  601号室
広島市中区橋本町5-11
TEL:082-222-2277
広島駅から徒歩10分、銀山町電停から徒歩5分

会場はこちら
参加費 無料
※参加証をメールにてお送りさせていただきます
定員 16名(定員になり次第、締め切りとさせていただきます)

開催のご案内

新入社員の受け入れ準備は、万全ですか?

新卒採用している企業では、必ず何らかの新入社員研修を実施していますが、配属先で新人に接するOJTリーダーへの教育・支援も万全でしょうか?
職場でOJTが機能するためには、OJTリーダーの知識、スキルが重要なのは言うまでもありません。しかし日々の業務で忙しい上司・先輩からすればOJT研修で丸1日職場を離れるのは負担が大きいというのも事実です。

今回ご紹介するTOT(トット)では、OJTでもっとも大切な“かかわり方”スキルを2時間で集中的に身につけていただきます。限られた時間だからこそ、現場で効果を発揮する実践的なスキルにフォーカスした密度の濃い構成となっています。

多くの皆様にTOTを体感いただければ幸いです。お申込・ご参加を心よりお待ちしております。

プログラム

★オリエンテーション

1.TOT「短時間OJTトレーニング」とは

2.<体験> 短時間OJTトレーニング
 -指導のポイント「4つのかかわり方」 (教える・承認する・問いかける・内省する)
 -ロールプレイング演習

3.各社のOJTに関するお悩み相談・質疑応答

スピーカー

株式会社日本能率協会マネジメントセンター
シニアHRMコンサルタント 田山 一郎

お問い合せ先

JMAM主催セミナー お問い合わせ窓口
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
mail:jmam_seminar@jmam.co.jp

注意事項

※個人または同業の方のお申込みは、お断りさせていただいております。予めご了承ください。
※ブラウザがIEの場合、バージョン8以下だと表示できない可能性あります。その場合は、「jmam_seminar@jmam.co.jp」 までお問い合わせください。

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