セミナー情報

アセスメント

活躍できる管理者を選抜する
  ~4人の管理者候補の昇進昇格物語~

2017年2月9日(木) 14:30~17:00(受付開始14:00)

お申し込み

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お手数をおかけいたしますが、 >>jmam_seminar@jmam.co.jp までご連絡ください。

開催日 2017年2月9日(木) 14:30~17:00(受付開始14:00)
会場 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 関西事業本部
ハービスENTオフィスタワー19F セミナールーム
大阪府大阪市北区梅田2-2-22
・大阪駅   JR(桜橋口)徒歩2分
・北新地駅  JR東西線(西改札)徒歩4分
・西梅田駅  地下鉄四つ橋線(北改札)すぐ
・梅田駅   地下鉄御堂筋線(南改札)徒歩5分 阪急徒歩12分

会場はこちら
参加費 無料
※参加証をメールにてお送りさせていただきます
定員 30名(定員になり次第、締め切らせていただきます)

プログラム

活躍できる管理者を選抜する
         ~4人の管理者候補の昇進昇格物語~
・アセスメントセンターとは何か?
・考える力と人への影響力
・何故、アセスメントセンターでマネジメント力を測れるのか?
・4人結果はいかに!
・昇進させるか、見送るか?
・4人を昇進昇格させた場合に予測されるマネジメント

・昇進昇格審査で受験者が得るもの(合格者/不合格者)
・人事と上司の関わり<受験者からみた審査の実態調査結果より>


~管理者候補者4人の昇進昇格物語~
 ある会社では、これまで人事考課のみで昇進昇格を決めていましたが、
管理者として活躍できている人とできていない人のバラツキが目立ちました。
そこで、昇進試験のタイミングで管理者としての力を把握したいと考え、
アセスメントセンターを導入することにしました。今年の候補者は4人。
プレイヤーとしては申し分のない社員ですが、マネジャーとして活躍できる力はあるのでしょうか?

スピーカー

株式会社日本能率協会マネジメントセンター
アセスメント事業本部 シニアアセッサー 春山 尚稔

お問い合せ先

JMAM主催セミナー お問い合わせ窓口
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
mail:jmam_seminar@jmam.co.jp

注意事項

※個人または同業の方のお申込みは、お断りさせて頂いております。予めご了承ください。
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