TPマネジメントシリーズ(全5巻)

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No.

タイトル

対象

時間

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副教材

制作

249

講演ビデオ:TPマネジメントとは 工場幹部・管理者・監督者・推進担当者 36分 \36,750 テキスト 1988

246

工場マネジメント革命 製造幹部・監督者
保全スタッフ
53分 \36,750

241

組立ロボットの生産性倍増1 製造課長・監督者
工場幹部・生産技術スタッフ
29分 \36,750 1987

243

組立ロボットの生産性倍増2 30分 \36,750 1987

248

ダイナミックイノベーション 工場幹部・管理者
・改善推進担当者
52分 \36,750 1988

各タイトルの詳細

第1巻 講演ビデオ:TPマネジメントとは

  1. 生産する力を伸ばす<「生産性」の考え方/「生産する力」/ボトムアップとトップダウン/経営の決め手>
  2. 確信ある経営<TPマネジメントの仕組/TPマネジメントの本領は「攻め」にある>
  3. 製品の競争力を高める<顧客志向/「守り」と「攻め」/「影響波及型」と「並列展開型」/伸ばせ伸ばせ主義>

第2巻 工場マネジメント革命(日産自動車追浜工場)

  1. オープニング<日産自動車追浜工場>
  2. 88運動の基本<トップレベルの品質/各工程で作り込んだ段階でトップレベル/源流の品質向上で原価・納期改善>
  3. 88運動とは<全員参加の体質改善運動/品質基軸の総合生産性向上運動/ウェルバランスマトリックス/QR>
  4. QRマネジメントの実際<QRQC/2日間改善/工場革新活動/企業活動の原点は人>
  5. エンディング<さらなる前進のための「TT運動」>

第3巻 組立ロボットの生産性倍増1(日立製作所東海工場)

  1. 考え方<前提条件の設定/ベースマシン方式/オペレーターメンテナンス/現場の改善>
  2. 職制の方針<何でも1番になる/目に見えるチェックを機械的に/ロボットを使いこなす>
  3. 職制の心構え<やる気を出す/職場を知る/自信の持てる目標値/基準に忠実に根気よく/目標値と結果の比較>
  4. 推進内容<コミュニケーション向上/設備の早期立上/マシンタクトUP/エラー率の低減/不良率の低減>
  5. 総合成果

第4巻 組立ロボットの生産性倍増2(日立製作所東海工場)

  1. コミュニケーションの向上<会合メンバーと内容/現状分析の方法/有効動作と無効動作>
  2. 設備の早期立上<オペレーターメンテナンス/メンテナンスの基本と考え方・実際と工夫・事例>
  3. マシンタクトUP<動作改善の事例・部品供給の改善事例・リリーフ作業改善事例>
  4. 機械エラー率の低減<部品箱の向きの誤り防止例・部品取付誤り防止例・組付け不良防止例・部品供給不足防止例>
  5. 不良率の低減<異部品供給防止事例・油汚れ防止事例・ネジの締め具合管理事例>

第5巻 ダイナミックイノベーション(ライオン川崎工場)

  1. 会社概要<沿革/生産事業本部の概要と特徴>
  2. 背景と目標設定
  3. 目標と施策の展開
  4. <目標展開と進め方/重点投資とモデル工場の選定/推進管理の特徴> 川崎工場の総合生産性向上活動の実際<目標・施策の設定/動機づけ/トップダウン/ステップアップ/人事配転>
  5. まとめ

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