2012年1月号
グローバル時代に必要な8つの視野
HRDトレンド
キーワード2012
HRDトレンドキーワードを1年ぶりに復活させました。
2011年日本は大きく変わりました。3月11日の
東日本大震災と、それに続く原発事故は、
物理的な問題だけでなく、価値観を揺さぶるような
大きな問いを個人にも企業にも投げかけています。
ここで改めて、2011を振り返り、世界と自らを広い視野で
捉え直すことが必要なのではないでしょうか。
2012年、日本企業の人材育成・人材開発は、何を考え、
何に注力すべきなのか――1月号ではグローバル化を見据えて、
韓国ソウル大学の金顕哲氏、中国で最も有名な日本人と
称される加藤嘉一氏をはじめ8人の識者が登壇。
世界の潮流を理解するための8つのテーマで論じていただきました。
eショップでのお支払い:
クレジットカード、コンビニ(先払い)、ATM(先払い)、代金引換のいずれかでお支払いください。JMAMeショップへの会員登録が必要です。
請求書でのお支払い:
法人様のみとなります。請求書をお送りします。銀行振込でお支払いください。
年間購読のお申し込みはこちら
2012年1月号目次
20.特集
グローバル時代に必要な8つの視野
HRDトレンド
キーワード2012
22.
韓国企業に学ぶ
金顕哲 ソウル大学国際大学院教授
26.
中国を知る
加藤嘉一 北京大学研究員、英フィナンシャル・タイムズ中国語版コラムニスト
慶應義塾大学SFC研究所上席所員
30.
イノベーション人材
宮田秀明 東京大学工学系研究科システム創成学専攻教授
34.
ダイバシティ・マネジメント
谷口真美 早稲田大学大学院商学研究科早稲田ビジネススクール教授経営学博士
38.
サービス業の生産性
小野譲司 青山学院大学経営学部教授
42.
ソーシャルラーニング
中村伊知哉 慶應義塾大学メディアデザイン研究科教授
46.
プロボノ
NEC社会起業塾ビジネスサポーター
50.
ベガルタ仙台の絆
手倉森誠 ベガルタ仙台監督
72.JMAM通信教育優秀企業賞 表彰企業事例報告
東和薬品
76.JMAM通信教育優秀企業賞 表彰企業事例報告
コニシ
10.巻頭インタビュー 私の人材教育論
TOTO 代表取締役 社長執行役員
張本邦雄
トップダウンは嫌い。
「自らやる」組織こそ
一丸となって夢を追える
84.新連載 グローバルビジネスに役立つ教養の本棚 第1回
グローバル人材育成に
必要な最後のピース
名藤大樹
三菱UFJリサーチ&コンサルティング/組織人事戦略部
88.連載 酒井穣のちょっぴり経営学 第12回
イノベーションを守る
特許について知ろう
酒井 穣
フリービット
取締役(人事担当/長期戦略リサーチ担当)
92.TOPIC NPOカタリバ × 内田洋行教育総合研究所
教育グッドプラクティスセミナーレポート
中原淳氏、酒井穣氏が今、語る
「学びの風景2020」
96.連載 人材教育最前線 プロフェッショナル編
“仕事も研修も面白く”
情熱が人材を進化させる
原田 庸一郎
三菱重工業
人事部 次長
100.論壇
イノベーションが人材を創る
インディージャパン
104.連載
インストラクショナルデザイナーがゆく 第56回
行く年も来る年も
日本は魅力的
寺田佳子
ジェイ・キャスト
執行役員/IDコンサルティング 代表取締役
108.連載 人事の職場拝見! Vol.12
ラクーン
110.BOOK 「読んでみました」
個人が役割を全うすることで
引き出される最高の“チーム力”
乃万
肇
日本能率協会マネジメントセンター BTルート事業本部 開発部長
新しい結婚の価値観が働き方を変える
加藤 たけし
ループス・コミュニケーションズ
ディレクター
112.「新刊紹介」
114.NEWS
119.研修所・セミナーハウス・講演会場のご案内
公開セミナー・大会・シンポジウムのご案内
プログラム説明会のご案内
124.次号予告
請求書でのお支払い法人様のみとなります。
請求書をお送りします。銀行振込でお支払いください。
JMAMeショップでのお支払いクレジットカード 、 コンビニ(先払い) 、 ATM(先払い) 、 代金引換のいずれかでお支払いください。
JMAMeショップへの会員登録が必要です。
年間購読のお申し込みはこちら
Copyright 2008 - 2012 JMA Management Center Inc.


