2009年2月号

読む・書く・聴く・話す・考える
ビジネス基本能力を高める

地域コミュニティの崩壊、学校教育の転換、携帯電話に代表されるコミュニケーション手段の変容……。そうした環境で育った若者たちが今、続々と社会に出始めている。

いつの時代でも、会社では新人と古参社員とのギャップが話題になるが、近年のそれは従来と大きく違うようだ。社会人としての基本的な態度・行動はもとより、大卒であっても、文章が書けない、計算ができないといった、これまでにない問題が台頭してきているのである。何より、自分で“考える” という姿勢や能力の低下が著しいと言う。
そうした基本能力の低下が、ビジネスにも支障をきたし始めている。

本特集では、「読む・書く・聴く・話す・考える」をビジネス基本能力と位置付け、識者の意見と企業の取り組みを通じて、社会人の基本能力の強化について考えてみたい。

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2009年2月号目次

24.特集1

読む・書く・聴く・話す・考える
ビジネス基本能力を高める

26.現状 日本人が失いつつある基本

低下する若手社員の基本能力。
今こそ基本に立ち戻るべき

日本能率協会マネジメントセンター
+ 編集部

30.My Opinion(1)

構造的な基礎学力低下に歯止めをかけるカギは企業にある
多和泰美
日本漢字能力検定協会
東京事務局 次長

36.My Opinion(2)基本能力を身につけるポイント

シンプルな“しかけ”を日々繰り返せばビジネス基本能力は必ず身につく
白潟敏朗
トーマツ イノベーション
代表取締役社長

40.企業事例 新日軽

意義と重要性さえ理解すれば若者は自ら学びへと向かう

44.特集がもっとわかるHRD用語辞典

51.特集2

第28回 能力開発総合大会
HRD JAPAN 2009
誌上プレビュー

52.HRD JAPAN 2009
開催に向けた緊急メッセージ

今こそ危機を自覚し、能動的・本質的変革を行うとき
花田光世
慶應義塾大学 総合政策学部 教授/HRD JAPAN 2009 企画委員長

54.グローバル時代の人材戦略と、人事・人材開発の役割とは

ここに注目! HRD JAPAN 2009
小峯郁江
日本能率協会
経営・人材本部 経営・人材事業部
人材開発・マネジメント推進部 リーダー

58.第21回能力開発優秀企業賞 受賞企業

本賞
サノフィ・アベンティス

62.第21回能力開発優秀企業賞 受賞企業

本賞
日立ソフトウェアエンジニアリング

16.巻頭インタビュー 私の人材教育論

新日本科学
代表取締役社長
永田良一
自分は何のために仕事をしているのかを気づかせる

13.重重無尽

異文化を相対的に見てグローバルな視野を養う
高宇政光
日本茶インストラクター

92.新連載 ベンチャー列伝 第1回

社員1人につき1つの人事・報酬制度をつくりたい
山田 理
サイボウズ 取締役副社長
兼 人事本部長

98.人材教育最前線 キーパーソン編

成長させてもらった喜びを次代に継承し、託す
木本良宏
NECディスプレイソリューションズ
取締役 執行役員常務

106.講演録

アクションラーニングの最新トレンド
リーダーシップ開発・組織風土変革に有効なアクションラーニングの活用

マイケル・J・マーコード
ジョージワシントン大学大学院
人材開発部教授/国際アクションラーニング機構(WIAL)代表

112.連載 調査データファイル 第85回

人材に対する意識の差が業績に表れる
人材育成に重点を置いた日本的経営の再構築

伊藤 実
労働政策研究・研修機構 統括研究員

116.連載 HRD Professional Road
人材開発プロの道 Vol.2

最初にするべきこと
―現状をつかむ― 前篇

田崎 洋
日本能率協会マネジメントセンター
研修コンサルティング事業部 組織革新部長
チーフHRMコンサルタント

120.連載 MBA人材マネジメント講座(最終回)

戦略人事(SHRM)(5)
公平感の確立スパンと所在から見たSHRMのフレームワーク

須田敏子
青山学院大学大学院
国際マネジメント研究科
(青山ビジネススクール)教授

124.連載 人材開発部のためのID講座(最終回)

実施運営と評価のポイント
研修を実施し、効果測定を行う

中原孝子
インストラクショナルデザイン
代表取締役社長

130.連載
インストラクショナルデザイナーがゆく 第21回

ベルギーで出合った“道”にID開発との共通点を見た
寺田佳子
ジェイ・キャスト 常務取締役/IDコンサルティング 代表取締役

132.連載
続・組織を元気にするメンタルヘルス 第8回

一般社員向けセルフケア研修のポイント
自分の健康は自分で守るという意識の変化を部下に促す

栗原知女
シニア産業カウンセラー/ジャーナリスト

135.連載 欧州HRD事情 第13回

外国籍人材、ウェルカム?
~グローバル人材の確保と移民問題~

棚田幸紀
日本能率協会コンサルティング
パリ支社 副社長
シニア・コンサルタント

137.連載 話題の本から読み解く米国HRトレンド 第2回

A New Process for Linking Training to the Business
学びをビジネスに結びつける新しいプロセス

トニ・デタンク
THDアンド カンパニー
プリンシパル

138.BOOK

「読んでみました」

ダイバーシティを実感する社会学的物語
臼田直哉
田中貴金属工業 人事・総務部
採用教育セクション チーフマネージャー

「就活」にかかわるすべての人への応援メッセージ
所 由紀
人事コンサルタント/中小企業診断士

140.今がわかる!人材教育関連図書

142.NEWS

144.INDEX

146.研修所・セミナーハウス・講演会場のご案内
公開セミナー・大会・シンポジウムのご案内
プログラム説明会のご案内

151.次号予告

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