読者データ

人材教育は、こんな皆様におすすめします

• 企業の人事・教育研修部門の方
• 経営者の方、経営企画部門の方
• 営業、研究開発、生産、技術などの部門で、人材教育に携わっているかた
• 企業内インストラクターの方
• 研修所等、教育施設を運営している方
• 経営・企業戦略・人材戦略等に関するコンサルタントの方、教育機関の方

人材教育は企業のコア人材に読まれています。

人材教育は人事・人材開発部門の必読書です

人材教育は長くご購読いただいている雑誌です

人材教育は幅広い分野で読まれています

読者の皆様が選んだ「関心の高いページ」ベスト5

読者の皆様が選んだ「興味深かった、役立った最近の特集」ベスト5

• 2009年4月号　OJT再構築
• 2009年10月号　人事・人材開発担当役員が語る　これからの戦略的人材育成のあり方
• 2009年9月号　メンタルヘルス 次の一手
• 2009年8月号　教育効果を測る
• 2009年6月号　チームビルディング