｢６時に帰る チーム術｣発売

『リーダーの｢しくみ作り｣で、｢残業なし｣で｢好成績｣のチームに今すぐ変わる！』

｢６時に帰る チーム術｣発売

   ～実践に必要な6ステップ・全25のツールを紹介～

　株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：吉田元治、東京都港区、以下JMAM [ジェイマム]）は、ワークライフバランス・コンサルタントである小室淑恵さんが、企業の現場リーダー・マネジャーに向け、残業なしで成果を上げ続ける組織作りのコツを紹介した、『なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？　6時に帰る チーム術』を2008年12月22日に発売します。

　金融不安や景気後退などにより経営環境が変化する昨今、今まで以上に仕事の効率化を図って残業をなくし、生み出された時間で得た体験を元に付加価値の高い商品・サービスを作ることが企業の成長につながります。そして、そのためには、現場マネジャーが率先して、個人ではなくチーム単位で成果を出すための「しくみ作り」を行うことが必要とされています。この本では、そのために現場マネジャーが具体的にするべきことを、現場ですぐに使える「チーム術」として紹介しています。

　第1部では著者独自の「ワークライフバランス」の視点を取り入れた新しいチーム・マネジメント手法の背景と考え方を解説し、第2部では、実際の現場ですぐに使える25の「チーム術」を導入ステップに沿って紹介していきます。人材育成や組織力の向上を課題とするマネジメント層をはじめ、これからチームリーダーとして組織の中核を担う若手ビジネスパーソンの意識改革を促し、成果を上げるチームづくりの一助となる一冊です。

※詳細はこちらをご覧ください→ 『６時に帰る チーム術』

タイトル	なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？ 　『６時に帰る チーム術』
著　　者	小室　淑恵 　 （株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役）
出 版 社	日本能率協会マネジメントセンター
判　　型	四六判並製
頁　　数	216頁
定　　価	1,575円 （税込）
発 行 日	2008年12月22日

以　上