実施までの流れ

Step
01

お問い合わせフォームにて、貴社の人材育成のニーズや課題、対象者、
研修テーマ、予算・日程など現時点でお分かりの範囲でご連絡ください。

Step
02

メール・もしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
経営方針や人材育成課題を踏まえ、研修への期待・要望をお伺いいたします。

Step
03

貴社に最適な教育・研修を企画立案し、ご提案いたします。

Step
04

計画に基づいて講師を派遣し、研修を実施いたします。オンラインでの実施も承っております。
（プログラムにより、事前課題や事後フォローの設定がございます。）

Step
05

受講者アンケート・講師所感を受けて、研修を評価をいたします。
報告書を作成し、振り返りをおこないます。

Step
06

評価を受けて、今後の人材育成・研修の提案をいたします。