学習のゴール
- 「自ら考えて動く」「やる気が続く」メンバーを育てるための、“1on1式”育成スキルを習得。
- 「信頼関係構築」と「成長支援」に必要な対話のスキルを習得。
テーマの特色
- 現場でよくある「困った」への解決策を示すQ＆Aにより、メンバー育成の具体的なスキルを習得。
- メンバーの育成、モチベーションの向上をはかるためのコミュニケーションとして、1on1ミーティングの重要性と方法を理解。
テーマの概要
「自分から動く」「やる気が続く」メンバーを育てるための、定期的な対話（1on1）の技術が身につきます。
執筆・監修
- 【執筆講師】
- 世古 詞一 株式会社サーバントコーチ 代表取締役
カリキュラム詳細
- 第1章 メンバーを育てる1on1とは
- 第2章 1on1の実践準備
- 第3章 信頼関係構築のための対話
- 第4章 成長支援のための対話
- 第5章 1on1を継続する
