公開セミナー(JMAMビジネスカレッジ)

TPJ 手帳活用PDCA実践研修

テーマ若手社員の育成 / ビジネススキル・知識の習得

対象新人・若手社員

開催期間,参加料ほか

対象:
カリキュラム:
定員: 40名
*最少催行人数 10名
参加料: 20,000円（税別） ⇒ 無料

開催スケジュール

内容

特長

本プログラムのために開発したPDCAの実践をサポートする手帳、「NOLTYビジネスベーシックダイアリー」を使いながらPDCAサイクル実践の基本動作を2時間で学びます。

カリキュラム

1日目

15:00

17:00

1. オリエンテーション

2. ビジネスベーシックダイアリーの使い方

(1)PDCAと手帳活用

(2)Plan & Do 仕事の段取り
- ➀Planのポイント
- 　優先順位のつけ方
- 　スケジューリングの仕方
  [演習1のねらい]
  - 優先順位付けに沿ったスケジューリング法を理解する
  [演習1]
  - 1週間の予定を立てる
  - ➀To Doの優先順位づけ
  - ➁優先順位に沿ったスケジューリング

(3)Check & Action ふり返り
　　〜経験から気づいて、学ぶ〜
- ➀Checkのポイント
  [演習2-3のねらい]
  - 「反省」ではなく、自身の経験からの「気づき」や意味づけ、次につなげる「教訓抽出」の視点を理解する
  [演習2]
  - 直近1週間の自身の経験をふり返る
  - ➀うまくいったこと、いかなかったことを書き込む
  - ➁原因や感情を掘り下げる
- ➁Actionのポイント
  [演習3]
  - ふり返った経験を活かす
  - ➀ふり返ったことから意味・価値を見つける
  - ➁次に向けて、どうするか(改善・改良策)を考える
(4)ふり返りをさらなる成長につなげる
上司・先輩にふり返り内容を報告・相談して
アドバイスをもらおう！

3. まとめ

※本プログラムは、株式会社日本能率協会マネジメントセンターと株式会社NOLTYプランナーズが共同開発いたしました。

主要担当講師

田山一郎

シニアHRMコンサルタント田山一郎

専門分野・テーマ：業務遂行力（PDCA、報・連・相）、プレゼンテーション、部下育成、
　　　　　　　　　チームワーク、リーダーシップ
経歴
- 1986年　大学卒業後、大手医薬品メーカーにてルートセールス、新規顧客開拓、販売促進に従事
- シンクタンクの営業を経てビジネススクールに移籍、キャリア開発、ビジネスマナーの指導に従事
- (株)日本能率協会マネジメントセンターに入社し、現在に至る
著書・文献・論文
- 通信教育「Newビジネス道フォローアップコース」〔監修〕(株)日本能率協会マネジメントセンター
- 通信教育「新人育成基本コース」〔共著〕(株)日本能率協会マネジメントセンター

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