公開セミナー(JMAMビジネスカレッジ)

協働ファシリテーションコース

テーマ 中堅社員の育成 / ビジネススキル・知識の習得 / 女性活躍の推進
対象 リーダー・監督者 / 中堅社員

開催期間,参加料ほか

  • 対象:
  • カリキュラム:
  • 定員: 24名
  • 参加料: 55,000円(税抜/1名)
    *教材費含む

開催スケジュール

特長

  1. 単なるあるべき論の押しつけではなく、受講者の体験・体感ワークを中心とした実践重視のカリキュラムです
  2. 日常で使える実践的手法中心のスキルを習得します
  3. 論理面と心理面の双方から協働を促進するスキルを学びます

カリキュラム

1日目 9:30









17:30
オリエンテーション
ハイパフォーマンスチームの条件とは
(権)力の自覚と効果的活用
チーム崩壊パターンの認識
ファシリテーションを理解・修得する
自己変革プランの作成
まとめ

関連コース

資料請求

商品・サービスに関する資料はこちらからご請求いただけます。

お問い合わせ

導入・購入のご相談、見積もりのご依頼など、お気軽にお問い合わせください。

お電話でのお問い合わせ先はこちら

このテーマ・課題に関連する事例

  • キヤノンシステムアンドサポート株式会社:プロフィール画像

    通信教育

    キヤノンシステムアンドサポート株式会社

    【JMAM通信教育優秀企業賞:2012】能動的に学ぶ企業風土のもと“強い課長”と“若手指導者”を育成

    テーマ 強い管理者の育成/ 中堅社員の育成/ 学習する風土づくり
    対象 管理者/ 中堅社員
  • 株式会社ミツハシ:プロフィール画像

    通信教育

    株式会社ミツハシ

    生産マイスターを活用し共通言語をもつ”強い生産集団”をつくる

    テーマ ものづくり人材育成/ 強い管理者の育成/ 中堅社員の育成 / 若手社員の育成
    対象 管理者/ リーダー・監督者/ 中堅社員/ 新人・若手社員 / 技術・技能職
  • 株式会社メルコホールディングス:プロフィール画像

    通信教育

    株式会社メルコホールディングス

    OJTリーダーを任命し、”正しい教え方”を教育

    テーマ 中堅社員の育成
    対象 中堅社員