事例紹介

JMAMのサービスをご利用・ご導入いただいた企業・団体様の事例をご紹介しております。

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  • ストラパック株式会社:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    ストラパック株式会社

    全社員で継続的にライブラリを活用し、自ら学ぶ風土をつくる ~ストラパック株式会社

    テーマ 学習する風土づくり
    対象 管理者/ リーダー・監督者/ 中堅社員/ 新人・若手社員 / 営業職/ 技術・技能職
  • 関西熱化学株式会社:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    関西熱化学株式会社

    4年間ライブラリを継続し基本を徹底して身につける ~関西熱化学株式会社

    テーマ ものづくり人材育成
    対象 技術・技能職/ 新人・若手社員/ 中堅社員
  • 旭化成ケミカルズ株式会社:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    旭化成ケミカルズ株式会社

    体験型研修 +『eラーニングライブラリ』で“設備に強いオペレータ”を育成 ~旭化成ケミカルズ株式会社

    テーマ ものづくり人材育成
    対象 技術・技能職/ 新人・若手社員/ 中堅社員
  • 大同生命保険株式会社:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    大同生命保険株式会社

    研修の事前学習に『eラーニングライブラリ』を活用、“知識”を“現場で使える知恵”に変える ~大同生命保険株式会社

    テーマ 強い管理者の育成
    対象 リーダー・監督者/ 中堅社員/ 管理者
  • 福岡市役所:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    福岡市役所

    育児休業職員、管理監督者の教育・支援に『eラーニングライブラリ』を導入 ~福岡市役所

    テーマ 女性活躍の推進/ 強い管理者の育成/ メンタルヘルス対策
    対象 リーダー・監督者/ 管理者
  • 国立大学法人 岡山大学:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    国立大学法人 岡山大学

    大学の意識改革に“自ら学ぶ”『e ラーニングライブラリ』を導入 ~国立大学法人 岡山大学

    テーマ ビジネススキル・知識の習得/ 学習する風土づくり
    対象 管理者/ リーダー・監督者
  • 株式会社 テレマーケティング ジャパン:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    株式会社 テレマーケティング ジャパン

    『e ラーニングライブラリ』で知識レベルの個人差を無くし、事業成長に貢献する人材を育成する ~株式会社 テレマーケティング ジャパン

    テーマ 若手社員の育成/ ビジネススキル・知識の習得/ 中堅社員の育成
    対象 リーダー・監督者
  • 株式会社ヒマラヤ:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    株式会社ヒマラヤ

    昇格・昇進試験に『e ラーニングライブラリ』を絡めた新たな人事制度・教育体系を構築 ~株式会社ヒマラヤ

    テーマ CSR・コンプライアンス/ 学習する風土づくり
    対象 管理者/ リーダー・監督者/ 中堅社員/ 新人・若手社員
  • セントラル硝子株式会社:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    セントラル硝子株式会社

    管理職の基盤教育強化をめざす ~セントラル硝子株式会社

    テーマ 強い管理者の育成/ CSR・コンプライアンス/ 学習する風土づくり
    対象 管理者
  • 株式会社日本旅行:プロフィール画像

    通信教育

    株式会社日本旅行

    内定者通信教育で社会人としての基礎力を育成 ~株式会社日本旅行

    テーマ 若手社員の育成/ 内定者
    対象 内定者