事例紹介

CSR・コンプライアンスの事例

JMAMのサービスをご利用・ご導入いただいた企業・団体様の事例をご紹介しております。

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  • 日本信号株式会社:プロフィール画像

    通信教育

    日本信号株式会社

    【JMAM通信教育優秀企業賞:2012】安全を守る専門性と人間性を主体的に学べる機会で育む

    テーマ CSR・コンプライアンス/ 人事制度の設計・運用/ 学習する風土づくり
    対象 管理者/ リーダー・監督者/ 中堅社員/ 新人・若手社員
  • 株式会社中国放送:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    株式会社中国放送

    全社員に必要な知識を伝えるツールとしてライブラリを活用 ~株式会社中国放送

    テーマ CSR・コンプライアンス
    対象 管理者/ リーダー・監督者/ 中堅社員/ 新人・若手社員
  • 三菱レイヨン株式会社:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    三菱レイヨン株式会社

    ダイバーシティ、労務管理等、経営課題をライブラリで対応 ~三菱レイヨン株式会社

    テーマ メンタルヘルス対策/ 女性活躍の推進/ CSR・コンプライアンス / グローバル人材育成
    対象 管理者/ リーダー・監督者
  • エア・ウォーター・プラントエンジニアリング株式会社:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    エア・ウォーター・プラントエンジニアリング株式会社

    4つの活用法で、社員の学習意欲を高めライブラリの利用率が向上! ~エア・ウォーター・プラントエンジニアリング株式会社

    テーマ 中堅社員の育成/ CSR・コンプライアンス/ メンタルヘルス対策
    対象 管理者/ リーダー・監督者/ 中堅社員/ 新人・若手社員
  • ライフネット生命保険株式会社:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    ライフネット生命保険株式会社

    労務管理・ハラスメント防止にeラーニングライブラリを全社員で活用 ~ライフネット生命保険株式会社

    テーマ メンタルヘルス対策/ CSR・コンプライアンス
    対象 管理者/ リーダー・監督者/ 中堅社員/ 新人・若手社員
  • N&Fテクノサービス株式会社:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    N&Fテクノサービス株式会社

    チームでライブラリを活用し人間力を高める ~N&Fテクノサービス株式会社

    テーマ 強い管理者の育成/ CSR・コンプライアンス/ メンタルヘルス対策 / 学習する風土づくり
    対象 管理者/ リーダー・監督者/ 中堅社員/ 新人・若手社員
  • 株式会社ヒマラヤ:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    株式会社ヒマラヤ

    昇格・昇進試験に『e ラーニングライブラリ』を絡めた新たな人事制度・教育体系を構築 ~株式会社ヒマラヤ

    テーマ CSR・コンプライアンス/ 学習する風土づくり
    対象 管理者/ リーダー・監督者/ 中堅社員/ 新人・若手社員
  • セントラル硝子株式会社:プロフィール画像

    eラーニングライブラリ

    セントラル硝子株式会社

    管理職の基盤教育強化をめざす ~セントラル硝子株式会社

    テーマ 強い管理者の育成/ CSR・コンプライアンス/ 学習する風土づくり
    対象 管理者