キャリア・対象者で探す

中堅社員

中堅社員の役割と自分の専門を活かすために必要とされる職務遂行能力について理解し業務遂行に寄与する。

このテーマ・課題に関連する事例

  • 株式会社彩匠堂:プロフィール画像

    通信教育

    株式会社彩匠堂

    ”上司・先輩に評価をもらう楽しみ”で学習を継続させる

    テーマ 若手社員の育成
    対象 中堅社員/ 新人・若手社員
  • 株式会社メルコホールディングス:プロフィール画像

    通信教育

    株式会社メルコホールディングス

    OJTリーダーを任命し、”正しい教え方”を教育

    テーマ 中堅社員の育成
    対象 中堅社員
  • コーセル株式会社:プロフィール画像

    アセスメント

    コーセル株式会社

    アセスメント活用事例 Vol.6

    テーマ シニア社員の活躍推進/ 中堅社員の育成/ 若手社員の育成 / その他
    対象 中堅社員/ 新人・若手社員/ その他