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新人・若手社員

新人として最低限身につけなければならない基礎知識をきちんと実践できる。

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    通信教育

    野村貿易株式会社

    職場の新人指導をサポートする仕組みづくり

    テーマ 若手社員の育成
    対象 新人・若手社員
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    通信教育

    昭和産業株式会社

    メーカーの社員に必要な基本を計画的・継続的に学ぶ

    テーマ ものづくり人材育成/ 若手社員の育成
    対象 新人・若手社員/ 内定者/ 技術・技能職