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新人・若手社員

新人として最低限身につけなければならない基礎知識をきちんと実践できる。

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    eラーニングライブラリ

    東急住宅リース株式会社

    eラーニングをベースとして社員の底上げに取り組む ~東急住宅リース株式会社

    テーマ 学習する風土づくり/ ビジネススキル・知識の習得
    対象 新人・若手社員/ 中堅社員/ 管理者
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    通信教育

    野村貿易株式会社

    職場の新人指導をサポートする仕組みづくり

    テーマ 若手社員の育成
    対象 新人・若手社員
  • 株式会社寺岡製作所:プロフィール画像

    通信教育

    株式会社寺岡製作所

    生産マイスターによる共通言語を持った若い世代層の計画的育成

    テーマ ものづくり人材育成/ 若手社員の育成
    対象 新人・若手社員/ 営業職/ 技術・技能職