オススメ情報

オススメ情報RECOMMENDATION INFORMATION

女性活躍推進のための
異業種交流型リーダー育成プログラム

女性活躍推進のための異業種交流型リーダー育成プログラム

女性リーダーの育成が日本企業にとって重要な課題の1つである今だからこそ環境の異なる多様性にとんだ人たちと交流することで、”不安”を取り除き、”視野”を広げ、”志”を高くあげ、自身の限界に挑戦することのできる姿勢をつくります。

女性活躍推進のためのリーダー育成プログラムとは

リーダー的役割を担う女性社員比率を高めるために、候補人材の意識と意欲を引き上げ、必要な知識・スキルを身につけます。

  • 診断を使った自己理解・異業種交流を組み合わせた、6時間3回シリーズ
    ※1回ごとのご参加も可能です。
  • 映像ライブラリを活用した反転学習スタイルで、効果の高い学習設計
  • 自己診断と相互フィードバックによる多面的な気づきを得ることで、自分自身を再発見

プログラム内容


2017年
7月31日(月)

10:00~16:00
「自分のキャリアを考える(旧マネジャーの仕事と自己キャリア)」
  • ①マネジャーになるということ
  • ②仕事の志向性とマネジャーになることのメリット・デメリット
  • ③キャリアの幅を広げる自己開発計画


2017年
9月27日(水)

10:00~16:00
「コミュニケーションとキーパーソン・マネジメント」
  • ①成果を出すコミュニケーションの原則
  • ②自己の特徴と自分への影響力が大きい関係者の特徴を考える
  • ③協力を得たいと思う関係者の支援を引き出すために、自分が変われることをつくる


2017年
10月30日(月)

10:00~16:00
「多様化するリーダーシップ」
  • ①リーダーシップの誤解と多様性
  • ②いま求められている支援型リーダー像
  • ③自己認知と自分らしいリーダーシップ発揮のための自己開発計画

主要担当講師

小池 順子

シニアHRMコンサルタント小池 順子

  • 得意分野:ビジネスマナー、コミュニケーション、ファシリテーション、
         マネジメント、キャリア開発
  • 経歴
    • 1987年 大学卒業後、電機メーカーにて、SE向けシステム開発研修およびマニュアル作成、顧客幹部向けITスキル研修を担当
    • その後、フリーでITスキル研修に従事
    • マーケティング・コンサルティング会社にて、研修およびワークショップを担当
    • (株)日本能率協会マネジメントセンターに入社、現在に至る

参加料・会場など

  • 対象: リーダー・監督者管理職 次期リーダー候補として、
    活躍してほしい女性社員
  • 定員: 各回24名 (最少催行人数各回10名)
  • 参加料: 1会合あたり 45,000円(税抜/1名) ※上記は、資料代が含まれます

資料請求

商品・サービスに関する資料はこちらからご請求いただけます。

お問い合わせ

導入・購入のご相談、見積もりのご依頼など、お気軽にお問い合わせください。

お電話でのお問い合わせ先はこちら