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環境・制度
オフィス風景
制度
- 住宅手当
- 世帯主に対し、
月3万円の住宅手当を
支給します。
- 特別休暇
- 勤続10年・20年・55歳時に
それぞれ10日・20日・30日の
特別休暇を付与します。
- 表彰制度
- 年に1回、社長賞の
表彰制度を設けています。
入社2年目社員の
表彰実績もあります。
- 産休・育休制度
- 女性の取得率は100%。
取得後の職場復帰率も
100%です。
- 時短勤務・
テレワーク(在宅勤務) - 育児や介護といった家庭の事情と
仕事の両立を支援します。
- ライフサポート
休職制度 - やむを得ない家庭の事情による
休職が可能です。
- カムバック制度
- いったん退職した社員を
ふたたび社員として
迎え入れます。
- 副業許可制度・
チャレンジ休職制度 - 自己の能力開発を目的とした
副業や休職が許可されます。