管理職向け

管理職の方々を対象とした教育や診断などの代表的なサービスをご紹介します。

新任管理職の基礎教育のために

通信教育

実力管理者基礎コース

初級管理者に必須の5つの共通専門能力(改善力、管理力、企画力、表現力、説得力)と指導能力を学びます。

ｅラーニング

マネジメントの基本コース

組織のなかでマネジャーの果たすべき役割を認識し、マネジメントに対する積極的な取り組み姿勢を身につけます。

管理職の実力をつけさせたい

社員研修

管理職能力開発コース

管理者に必要な７つの能力（目標設定能力、計画能力、組織化能力、コミュニケート能力、動機づけ能力、部下育成、自己革新能力）について仕事と人間の両側面から理解、習得していただきます。

通信教育

実力管理者コース

会社の業績に直結した実力のある管理者を育成します。経営者・管理者教育の第一人者、畠山芳雄が「これからの管理者、プロジェクトリーダー、幹部専門職に求められるもの」を提示します。

ＭＢＡのテーマを学ばせたい

通信教育

MBAマネジメントコース

これからのビジネス・リーダーをめざす人の基盤をつくります。理論だけでなく、分析手法や事例を豊富に盛り込んだ実践的な内容です。

ｅラーニング

ステークホルダーから見る MBA早わかりコース

『社会からの視点』『株主からの視点』『顧客からの視点』『従業員からの視点』という４つの視点における企業存続・発展の施策を、『戦略、マーケティング、財務、組織』といったMBA的テーマと融合させることで、「いい会社とは」を直観する力がつきます。

労務管理を学ばせたい

通信教育

マネジャーのための労務管理コース

管理・監督者なら誰でも業務遂行上知っておきたい労働法の基礎知識を身につけます。

ｅラーニング

マネジャーのための労務管理基本コース

労務管理を行ううえで、知っておくべき基本的な法律知識を身につけることにより、日常の労務管理を見直すことができるようになることを狙いとしています。

指導力をつけさせたい

社員研修

サバイバル・アクショントレーニング・コースその１
サバイバル・アクショントレーニング・コースその２

管理者の意識を、「指示する、教える」から「能力や意欲を引き出す」に変えます。ＷＢＴのコーチングコースや既存の管理者研修とセットで展開できます。

OJT研修コース

多角的視野からのアプローチの現状を分析し、ＯＪＴの重点項目を定めて、大局的な側面から人材育成をすすめます。

通信教育

実践!コーチングコース

職場でコーチングを行う際に基本となる考え方や心構え、コミュニケーション技術のエッセンスを学びます。

ｅラーニング

ビジネス・コーチング基本コース

職場で活用できるコーチングの基本スキルを身につけます。コーチング・スキルを基本から説明し、職場での実践的なケースを取り上げて解説します。

問題解決力をつけさせたい

社員研修

サバイバル・アクショントレーニング・コースその１
サバイバル・アクショントレーニング・コースその２

問題解決を３つに区分（発生・発見・発掘）して使い分けのできるプロフェッショナルを育てます。

自己への振り返りをさせたい

アセスメント

RoundReview 管理者のための360度フィードバック

コンピテンシーをベースにした管理者のための360度フィードバックツールです。診断対象となる管理者の日頃の行動について、対象者ご本人とその方の上司・同僚・部下などの職場関係者が、実践度と重要度の観点からアンケートに回答します。

スキルスコープ

管理者が自己のスキルについて現状を正確に把握し、今後の能力開発の方向を明確にするための３６０度フィードバックです。

リーダーシップを身に付けさせたい

リーダーシップへ

適切な目標管理／人事考課をさせたい

目標管理／人事考課へ

昇進昇格のときに 

昇進／昇格へ

関連　新サービス

ＪＭＡＭ eラーニング ライブラリ

　JMAMのeラーニング教材が定額でまなび放題。