第80回　朋友と盟友に支えられて・・



お正月明け、拙宅に私の幼馴染の友人がきてくれた。一人はこのメルマガの読者なら知っていらっしゃる方は少なくないのではないだろうか？　話し方研究所、所長の櫻井弘氏、著書も多く「話し方」のベストセラーを数多く書いている有名講師だ。実は、彼とは小学校、４，５年の時からのつきあいが未だに続いている。

櫻井氏も以前は私同様、決して短くはないサラリーマン経験を持ち、その経験が今の仕事にもいきている、とお互いに語ったことがあった。彼は子供の時から、人をひきつける話しをしていたので、プロ講師になった時には、私は「櫻井は天職をみつけたね！」と言った。

もう一人の友人は私のことを２歳から知っている、つまり、私の人生をほとんど知っている者。私が「東芝を辞め、海外に行く」という時期に、彼と二人で食事をしたことがあった。「実は結婚する」という彼の話と「実は海外放浪の旅にでる」という私で話しは盛り上がる中、彼は「まあ、でもその方がお前らしいよな・・・。変な言いかただけど、お前がもし、辞めずにずっとサラリーマンになったら俺はがっかりるかもね・・・」と言ってくれた。彼のことばはその後大きな励みになった。当時はそんな無謀なことをする私の数少ない理解者であった。

友人と言えば、今月１０日、日本経済新聞、「交遊抄」に、２２年前からの盟友、ＨＯＹＡ最高執行責任者浜田宏氏が「アリゾナの落日」と題してビジネススクールの想い出を中心に私のことを書いてくれた。二人とも３０代、身銭組という当時のマイナリティー。

当時保険金部門で既に多くの部下をまとめていた浜田氏と、戦略立案事務局を担当していた私は、同僚や上司から、（辞めていくのは）「勿体ない」と言われた。
日本がバブルの頂点にあった頃ですから、「なんで今さら・・」と言っていた人は少なくなかったのです。

そして、二人とも、ビジネススクールに入ってから、「学ぶってこんなに楽しかったんだっ！」に開眼し、就職活動をしながら卒業するという米国人学生と同じ条件でやりぬき、その後、当時シリコンバレーでユニークなコンサルティングを提供していたClarke Consulting Groupに私が入り、一度日本にもどった彼を推挙した。ここで二人でもがきながらもいろいろな案件を経験し、インハウスのコンサルとしてデル・コンピューターの日本支社に送りこまれた浜田氏は請われて同社のスタッフになり、８年後にはデル・ジャパンの社長になった。

２００３年、能率協会のＨＲＤ大会では二人でグローバルリーダーについての講演と対談も行った。

彼の「交遊抄」の最後、次の文章でまとめていた。

「サボテンと岩山の砂漠の中の大学院でともに悩み、学んだ戦友がいたからこそ、ここまでなんとか歩んで来た。いつか２人でアリゾナを訪ね、乾いた風に当たりながら夕日を眺めたい。」

この個所を読んだ時、「あいつ・・・、こんなことを書いて・・」とつぶやきながら、不覚にも涙してしまった。この場を借りて、書いておこう。

「浜田さん、あなたがいたから私も戦えたのですよ。・・負けそうになる自分との戦いに」


●Profile

著者：船川 淳志 （ふなかわ あつし)

  • 慶応義塾大学法学部法律学科卒業。 東芝、アリコ・ジャパン勤務後、アメ リカ国際経営大学院にて修士号取得（MIM）。グロービス等を経て、グローバルインパクトを設立、同社代表パートナー。
  • 著書に『Transcultural Management』(Jossey-Bass出版1997年、邦訳『多文化時代のグローバル経営』ピアソンエデュケーション、2001年）、『変革リーダーの技術』オーエス出版2001年）等多数ある。
  • サンダーバード日本校客員教授。2003年4月からNHK教育テレビ「実践・ビジネス英語」の講師も務める。
 

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