管理者・挑戦せよ！

管理者のあるべき姿を説く。

2007/10/18: 第１回　管理者　挑戦せよ！
2007/11/19: 第2回　「日常的に」人を育てよ
2007/12/25: 第3回　「未経験」に挑戦させよ
2008/01/22: 第4回　守備範囲の4面と力の入れかた
2008/02/20: 第5回　ワンポスト　ひと仕事
2008/03/19: 第6回　引継ぎプロセス
2008/04/21: 第7回　「まずい報告」は直ちに
2008/05/22: 第8回　目標をどう考えるか　
2008/06/20: 第9回　段階的目標水準向上
2008/07/25: 第10回　ワンポスト　ひと仕事
2008/08/22: 第11回　信頼、やる気、育成
2008/09/25: 第12回　部下から信頼されるには
2008/10/21: 第13回　部下にやる気を起こさせるには
2008/11/26: 第14回　部下を育てるには
2008/12/19: 第15回　部下を育てるには（２）
2009/01/19: 第16回　部下を育てるには（３）
2009/02/19: 第17回　改善と改革（１）
2009/03/19: 【最終回】　改善と改革（２）

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プロフィール

畠山　芳雄（はたけやま　よしお）
1924年、帯広生まれ。陸軍経理学校本科卒業。軍、官庁、工場、商社に勤務。
1949年、社団法人日本能率協会に入り、経営コンサルタント、幹部教育リーダーとして多数の企業、公社、公団などの調査、勧告、教育に当たる。専門は経営調査、幹部能力開発。同協会理事長・副会長を経て現在、社団法人日本能率協会顧問。